1 psychomotricien(ne) (h/f)

Missions :

Sous l’autorité du Directeur, le/la psychomotricien(ne) (H/F) sera chargé(e) de :

Mettre en place des séances et un suivi en psychomotricité à destination d’un public d’enfants en situation de troubles du spectres autistiques et de déficiences intellectuelles :

1. Evaluer, élaborer les programmes individuels dans le domaine psychomoteur ;
2. Réaliser la passation de bilan psychomoteur, observation, entretiens avec la famille et les autres intervenants pour recueillir toute information utile ;
3. Rédiger les compte-rendu du bilan psychomoteur et réaliser les réévaluations ;
4. Proposer des séances de psychomotricité et de guidance en concertation avec l’équipe et la famille ;
5. Mettre en œuvre le programme individualisé.

Participer à la vie institutionnelle :

6. Participer aux réunions, groupes de travail et commissions ;
7. Participer au projet d’établissement, projet institutionnel ;
8. Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions, aux bilans, dans son domaine de compétences.

Profil et Compétences :

9. Formation : Diplôme de Psychomotricien exigé
10. Connaissance des troubles du spectre autistique appréciée
11. Une pratique de l’évaluation sensorielle serait un plus
12. Maitrise de l’outil informatique
13. Sens du travail en équipe
14. Capacité d’adaptation, de souplesse et de créativité

Type de contrat / Horaires :

15. Contrat à Durée Indéterminée
16. Temps plein : 1ETP soit 35h00 hebdomadaire

Eléments complémentaires :

Salaire de début : 2100,70€, brut mensuel à temps plein

Le salaire sera défini selon le profil et l’ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible