Comptable taxe et payroll - comores f/h

Dans le cadre du renforcement de sa fonction finance, notre client recherche un(e) comptable taxes & payroll afin d’assurer la conformité fiscale et sociale de ses opérations, dans un environnement réglementaire exigeant et en constante évolution. MISSION PRINCIPALE Assurer la préparation, la déclaration et le suivi de l’ensemble des obligations fiscales et sociales dans le strict respect des échéances et de la réglementation en vigueur. Contrôler l’application correcte des règles fiscales dans les opérations comptables et analyser les risques fiscaux éventuels. Gérer la relation avec les administrations fiscales et sociales et préparer les dossiers en cas de contrôle. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Gestion des obligations fiscales et sociales Établir et soumettre les déclarations fiscales et parafiscales : Taxe sur la Consommation (TC) Taxe sur la Terminaison d’Appel (TTA) Retenues fiscales (honoraires, loyers, IRCM, etc.) Acomptes et déclarations d’IS Patente, taxe foncière, taxe sur les véhicules à moteur Établir les attestations de retenues à la source à destination des prestataires et bailleurs. Assurer les déclarations sociales (IRPP, CNSPS, CRC, etc.). Analyse et réconciliation des comptes Réaliser les rapprochements entre le chiffre d’affaires et les taxes déclarées. Analyser mensuellement les comptes d’impôts et taxes (classe 44). Analyser les comptes sociaux (classes 42 et 43). Constituer les provisions mensuelles relatives aux impôts et taxes à payer. Travaux de clôture et reporting Comptabiliser les écritures liées aux déclarations fiscales et aux provisions. Participer aux travaux de clôture mensuelle. Produire les données de reporting financier et fiscal (KFC, reporting Groupe). Contribuer à la production des données pour le pack Groupe. Contrôle et conformité Veiller à la conformité réglementaire et fiscale de l’entreprise. Préparer et suivre les dossiers dans le cadre des contrôles fiscaux et sociaux. Assurer une documentation fiscale complète, fiable et à jour. DIMENSION CRITIQUE DU POSTE Une défaillance dans la tenue du poste peut exposer l’entreprise à : Des risques fiscaux majeurs (redressements, pénalités, sanctions). Une non-conformité réglementaire affectant la crédibilité de l’entreprise. Des anomalies dans les états financiers et le reporting de gestion. Formation & expérience Bac 3/4 en gestion, comptabilité, finance ou équivalent. Une expérience préalable est appréciée. Compétences techniques Solides connaissances en fiscalité, comptabilité générale et sociale. Bonne maîtrise des outils comptables (SAGE Compta, Excel ; SAGE Immo est un atout). Connaissance des normes IAS/IFRS appréciée. Qualités personnelles Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais. Capacité à travailler en équipe transversale. Capacité de synthèse et de restitution claire de l’information financière. Aisance dans les environnements techniques et réglementaires complexes. Langues Français courant, anglais professionnel souhaité. PartneRH est un cabinet de recrutement international. Agissant en véritable opérationnel, nous accompagnons nos clients dans l'exécution de cette stratégie en intervenant sur le recrutement, la fidélisation des talents, la structuration des process RH et l’optimisation de la performance des équipes.