Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, le Chargé des Ressources Humaines H/F met en œuvre l'ensemble du processus RH de l'entreprise et est l'interlocuteur de proximité des collaborateurs. Vos principales missions seront : 1. Recrutement et intégration - Recueillir les besoins en recrutement auprès des managers - Rédiger et diffuser les annonces, préselectionner et conduire les entretiens - Assurer l'intégration des nouveaux collaborateurs (parcours, suivi, onboarding…) 2. Formation et développement des compétences - Identifier les besoins en formation et déployer le plan de développement des compétences - Organiser et suivre les actions de formation (logistique, administratif, évaluations) 3. Administration du personnel et paie - Rédiger les contrats de travail et avenants - Assurer le suivi des absences, accidents du travail, visites médicales - Récolter, contrôler et transmettre les éléments variables de paie au prestataire externe et vérifier les bulletins - Gérer les procédures de rupture des contrats - Représenter la direction auprès des organismes externes 4. Relations sociales et communication interne - Participer à l'organisation des réunions CSE - Accompagner les managers et être l'interlocuteur RH de proximité - Contribuer à la communication interne et à la vie de l'entreprise - Participer à la gestion des contentieux 5. Pilotage RH - Suivre les indicateurs RH et réaliser les reportings - Participer à l'élaboration des budgets - Participer aux projets RH (QSE, marque employeur…) Tickets restaurant Remboursement des transports en commun (50%) Télétravail
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