Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Cantal recrute son Chargé de prévention/Référent Handicap au sein de son pôle Santé au Travail, Technicien de Catégorie B, Statutaire ou contractuel, à temps complet.
Missions / conditions d'exercice
Conseiller et assister les collectivités sur le département du Cantal dans le domaine de la prévention des risques professionnels :
* Rédaction de documents uniques d'évaluation des risques
* Conseil technique et juridique dans les domaines de la prévention des risques professionnels à l'attention des élus, chefs de service, assistants de prévention des collectivités
* Animation de formations et réunions d'information
* Conception et diffusion d'outils pédagogiques et de communication
* Participation à des groupes de travail et des formations éventuellement hors département
* Déplacements dans le département (permis B exigé - véhicule de service)
-Faire connaitre, développer et mettre en œuvre la politique de maintien et d'insertion dans l'emploi en faveur des personnes en situation de handicap :
* Gestion de la convention FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) : Elaborer la convention d'objectifs avec le FIPHFP, piloter sa mise en œuvre et son suivi.
* Accompagnement des collectivités et des personnes en situation de handicap : Informer les collectivités sur les aides techniques et humaines visant à permettre le maintien ou l'insertion dans l'emploi d'une personne en situation de handicap
* Développer et consolider les partenariats internes et externes
* Sensibiliser et communiquer autour du handicap
* Mobiliser les aides du FIPHFP au profit des collectivités
Profils recherchés
SAVOIRS
Qualifications en hygiène et sécurité au travail
Forte expérience en prévention des risques professionnels
Connaissance de l'environnement territorial et du statut de la fonction publique territoriale
Connaissance de la politique FIPHFP
Connaissance des aides techniques et humaines financées par le FIPHFP et leurs conditions d'attribution
Connaissances liées aux conséquences des différents types de handicap
Connaissances en bureautique : excel-word-power point-messagerie
SAVOIR FAIRE
Savoir travailler en autonomie
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Savoir analyser les situations
Savoir animer une réunion / une sensibilisation
Savoir travailler en équipe
Savoir rendre compte de son activité
SAVOIR ETRE (comportement, relationnel, qualité personnelle) :
Qualités relationnelles
Autonomie
Capacité d'organisation
Qualités rédactionnelles et pédagogiques
Capacité à communiquer
Rigueur
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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