En collaboration étroite avec la direction de l'établissement et les équipes pluridisciplinaires, il est attendu du Médecin que sa collaboration efficace aura pour objet principal de participer à la promotion des plans d'actions à destination de la personne en situation de handicap, de leur réalisation et évaluation. Son action contribue à la réinsertion sociale voire professionnelle durable des personnes en situation de handicap accompagnées.
Profil professionnel : Outre les compétences techniques, le poste nécessite une bonne capacité relationnelle adaptée au secteur médico-social ; accompagnement d'adultes en situation de handicap dans le cadre d'un projet personnalisé, travail en équipe pluridisciplinaire.
Le poste est réparti sur 2 services : ESRP d'Evian et SAMSAH de Thonon. L'un et l'autre poste peuvent être pourvus ensemble ou indépendamment, au choix de l'intéressé(e).
MISSIONS PRINCIPALES
Diagnostic prise en charge et suivi
Réaliser des bilans médicaux qui concourent à la définition d'un projet de réinsertion sociale voire professionnelle.
Informer le patient de son état de santé et recueillir son consentement éclairé pour la prise en charge.
Repérer les situations à risques (addiction...).
Réaliser et conduire les soins médicaux ou les traitements en collaboration avec l'infirmière.
Établir la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement à la personne et la conseiller sur l'hygiène de vie.
Organiser et travailler en étroite collaboration avec le réseau de soin de la personne.
Coordination de soins spécifiques au SAMSAH
Assurer le relais entre l'équipe médicale d'amont (avant l'entrée dans le SAMSAH) et les référents d'accompagnement.
Assurer la coordination avec les prestations de soins externes, les professionnels libéraux, le secteur psychiatrique, l'hospitalisation à domicile.
Organiser le réseau de soins autour de la personne ; mettre en place et entretenir le lien avec les thérapeutes externes.
Travail en équipe et communication
Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement.
Conseiller l'équipe pluridisciplinaire (para-médicaux) sur les modalités de prise en charge afin de construire collégialement l'accompagnement.
Informer et sensibiliser l'équipe sur l'approche à adopter, les conduites à tenir dans le cadre de certains handicaps et pathologies.
Entretenir les réseaux et filières nécessaires à l'activité des services et à la prise en charge pertinente des personnes accompagnées.
Participer aux réunions de service (spécifique au SAMSAH).
Gestion administrative, en collaboration avec l'infirmière
Renseigner le dossier médical (résultats d'examens, prescription...) et compléter les documents médico-administratifs.
Contribuer à la réalisation du rapport d'activité médical annuel.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique,Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux,Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie,Actualiser le dossier médical du patient
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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