Technicien ordonnancement / lancement (h/f)

En bref : Technicien Ordonnancement / Lancement (H/F) – CDI – Gardanne (13) – Planification / ERP / Codification
Notre bureau recherche pour son client, un industriel spécialisé dans la fabrication de vannes, un Technicien Ordonnancement / Lancement (H/F) basé à Gardanne (13). Au cœur de l'organisation de production, vous assurez la création et le suivi des lancements dans l'ERP, depuis la réception de commande jusqu'à la planification complète des besoins, en lien étroit avec les équipes techniques, commerciales et achats.
Vos missions en tant que Technicien Ordonnancement / Lancement (H/F) :
- Analyser les spécifications techniques des projets clients (VDS, normes ASME, ITP) à réception de commande
- Participer aux réunions d'enclenchement de commandes (REC) et assurer la prise en compte des réquisitions techniques clients
- Transformer les nomenclatures génériques du bureau d'études en nomenclatures spécifiques affaire dans l'ERP SILOG
- Créer et enregistrer les codifications de nouveaux articles dans l'ERP
- Élaborer la planification complète de l'affaire : dates d'entrée des composants, gammes de fabrication, cohérence avec les délais clients
- Créer les listes de fabrication (sous-nomenclatures : couronne, barre, lopin, usinage) et vérifier la disponibilité des stocks et matières chez les usineurs et sous-traitants
- Renseigner les données techniques dans l'ERP (face à face, pression, température, tag, tests…) et s'assurer de la conformité des articles créés
- Modifier les lancements en cours d'affaire selon les évolutions demandées par le client
- Créer les lancements internes (retouches, modifications) et contrôler les FRC associées
- Apporter un support ponctuel au service achats pour la sortie des besoins

Votre profil en tant que Technicien Ordonnancement / Lancement (H/F) :
- Formation technique en mécanique, gestion de production ou équivalent
- Expérience en ordonnancement, lancement ou planification industrielle
- Maîtrise d'un ERP (idéalement SILOG) et bonne lecture de plans techniques
- Connaissance des normes industrielles (ASME) et des environnements de fabrication (forgeage, usinage, sous-traitance)
- Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs affaires en parallèle
Processus de recrutement
- Premier entretien : consultant en charge du recrutement
- Deuxième entretien : Responsable de production / Direction technique
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