CONTEXTE Pour accompagner la croissance de son pôle Smart Data Santé, Coexya recherche un Lead Développeur Front F/H. Vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine d'experts en valorisation de données, NLP, IA, moteurs de recherche et exploitation des LLM ; impliquée dans le développement d'une plateforme métier santé utilisée par des acteurs internationaux. La mission du projet : contribuer à améliorer la qualité de la prise en charge dans les parcours de santé grâce à la mise en place d'une data platform dédiée, facilitant l'interopérabilité, la sécurité et les échanges de données de santé. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Intégré(e) à une équipe d'une dizaine de collaborateurs, répartie entre Rennes et Lyon, vous interviendrez sur les volets Front et prendrez en charge les missions suivantes : - Appuyer les designers lors des phases d'analyse UX/UI afin de garantir la faisabilité technique des maquettes. - Préconiser les composants Front et définir les développements à réaliser. - Participer à la conception et aux spécifications techniques : choix de la stack Front, organisation des composants, structuration des projets. - Assurer la cohérence technique des applications Front et contribuer à l'alignement global avec les architectes et les équipes Backend. - Vous inscrire dans des chaînes d'intégration continue et de tests automatisés. - Accompagner les développeurs : revue de code, validation des réalisations, montée en compétences et partage des bonnes pratiques. - Devenir un référent technique sur vos domaines d'expertise auprès des équipes du projet. Au-delà du projet, vous rejoindrez une (super) équipe technophile, animée par la bonne humeur, l'entraide et l'humour LES BONUS COEXYA RENNES - Un mode de travail hybride : jusqu'à 10 jours de télétravail flexible par mois - Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre évolution (programme Escales by Coexya, serious games, ateliers tech, agilité, soft skills) - Une agence avec la majorité de nos projets au forfait au sein de nos locaux (peu de régie pour une ESN) - Un parcours d'intégration personnalisé, sur plusieurs mois, incluant un welcome pack dès votre arrivée - Un cadre de travail agréable et ressourçant : salle de loisirs (ping-pong, fléchettes), salles de sieste et afterworks réguliers. Parc des Gayeulles et salles de sport à 2 pas, pratique pour se dépenser sur la pause déjeuner et profiter des douches au sein de nos locaux - Un programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, remboursement de 75% de l'abonnement transports en commun, ou possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité d'un montant de 30€ par mois - 40 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif et la dynamique d'entreprise - Enfin, des événements techniques, sportifs et conviviaux : hackathons, blindtests, poker, tournoi de badminton, palet breton PARCOURS DE RECRUTEMENT Il est divisé en 4 étapes : - Un échange téléphonique ou visio (environ 20 minutes) avec une personne de l'équipe recrutement de Rennes (Floriane ou Héloïse) - Un entretien avec Yann, lead développeur Front pour échanger sur vos visions respectives du poste - Un échange avec votre futur N1, Edouard, pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de l'agence - Rencontre avec les équipes du pôle Smart Data à Rennes et visite de nos locaux Vous vous reconnaissez ? Postulez et rencontrons-nous !
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