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Charge marketing entreprises f/h

CDI
Nexecur
Chargé de marketing
Publiée le 22 avril
Description de l'offre

Entreprise

LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE : Cest ce qui définit NEXECUR !

Crédit Agricole Protection et Sécurité filiale sécurité du Groupe Crédit Agricole propose des services de protection des biens et de lassistance à la personne à travers ses 2 filiales opérationnelles : Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Crédit Agricole Protection et Sécurité apporte des solutions de sécurité innovantes pour les particuliers, les professionnels, les entreprises et les collectivités publiques.

Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important, et dispose dune base de plus de 192 000 clients. Tourné vers linnovation et lExcellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourdhui plus de 750 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateur en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc).

Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent sinvestir au sein dune entreprise en pleine expansion.

Poste

Pour continuer lévolution de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de marketing entreprises pour rejoindre léquipe de Bruno.

Le poste en quelques mots :

Le chargé marketing du marché des entreprises, en alignement avec la stratégie
de développement, conçoit et met en œuvre les actions marketing destinées à
conquérir et fidéliser les clients sur lensemble des segments retenus.

Les missions sont variées, elles consistent à :

Contribuer à la définition de la stratégie de développement Marketing sur le marché des entreprises :
Analyser les marchés des différents segments ciblés
Assurer la veille concurrentielle et sectorielle
Définir et mettre en oeuvre la segmentation du marché des Entreprises Nexecur
Analyse des pratiques tarifaires et contractuelles de nos concurrents: prix, conditions générales de vente, délai dintervention, pénalités, responsabilité.

La définition du plan dactions Marketing
Contribuer à la définition et à lanimation dun plan de développement de la Conquête à destination des segments ciblés impliquant lensemble des métiers: réseau des Chargés daffaires Conquête, mise à disposition doutils
Contribuer à la définition et à lanimation un plan danimation de la clientèle : plan de contacts, offres et communication

Lenrichissement du catalogue des offres destinées aux segments du marché des Entreprises
Identifier les axes de développement pour orienter léquipe de développement des offres et des usages de la BU
Modéliser des offres techniques en avantages clients et en réponse à leurs besoins
Contribuer à la mise en marché des offres en synergie avec les équipes Nexecur

Le plan de communication Marketing Entreprises

Le pilotage de la performance des actions et des offres
Définir les Indicateurs de mesure et les référentiels de performance
Analyser la rentabilité des offres proposées
Analyser la rentabilité dune typologie de clients: segments dactivité, segments Nexecur
Analyser la performance des actions commerciales
Piloter le tunnel de transformation de la conquête, de lacquisition des leads jusquà la facturation

Le développement de synergies permettant de renforcer lefficacité des actions

Profil

Ce qui nous intéresse chez vous :

1. De formation Bac+2/+3 spécialisée en marketing/commerce.
2. Expérience de 3 à 5 ans sur un poste de similaire avec une base de connaissances solides en systèmes de sûreté.

Si vous êtes encore là, cest bon signe ! Nous vous proposons :

Poste en CDI, statut EMPLOYE(E), rattaché à SAVIGNE LEVEQUE (72) avec des déplacements réguliers sur le sur les sites et en régions. Comme éléments de rémunération :

La rémunération ?

3. Rémunération selon profil sur 12 mois
4. Tickets restaurants valeur faciale 9,50 ( prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%)
5. Primes : intéressement/Participation, cooptation.
6. 1 journée de télétravail/ semaine

Les avantages à travailler chez Nexecur ?

7. Parcours dintégration personnalisé
8. Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de lentreprise
9. Comité dentreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc)
10. Epargne Retraite Collective (PERCOL) Plan dÉpargne Entreprise (PEE)
11. Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)
12. Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur

Léquipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions !

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