Votre future mission
Ce poste est à pourvoir en tant que directeur stagiaire, en attente d'affectation sur un des magasins de la région, avec une période de formation complète de 4 à 8 mois en magasin pour appréhender la culture et les process.
Pilotage stratégique et performance
* Vous définirez et porterez le projet magasin en cohérence avec la stratégie d'enseigne, piloterez les indicateurs d'activité et garantirez l'atteinte des objectifs de parts de marché et de résultats.
* Vous serez force de proposition dans la mise en œuvre de la politique commerciale régionale.
Management et développement des équipes
* Vous fédérerez vos équipes avec bienveillance autour du projet d'entreprise, révélerez les potentiels individuels et garantirez les conditions d'engagement optimal de chacun.
* Votre leadership sera déterminant pour stimuler la performance collective et favoriser la culture du possible.
Veille du respect du cadre légal
* En tant que représentant légal, vous assurerez la sécurité des personnes et des biens, piloterez le dialogue social et développerez les relations avec les acteurs locaux.
* Vous serez garant du respect des règles légales et de la qualité de vie au travail.
Satisfaction client
* Vous garantissez à vos clients une expérience inoubliable, centrée sur la passion de servir. Vous transmettez ses valeurs à vos équipes.
Ce que nous proposons :
- Statut Cadre au forfait (RTT)
- Rémunération de base : 4 000 à 4 600 euros / mois selon profil
- Primes sur objectifs (1 à 5 mois de salaire)
- Participation légale et intéressement (équivalent 2 mois de salaire)
- Primes vacances été et hiver
Les étapes à venir :
- Un échange avec Marion et Cédric, consultants en recrutement
- Un rendez-vous avec Joffrey - RH Région et Marie Christine-Directrice Régionale
- Un dernier rendez-vous pourra vous être proposé avec Carole-Directrice des Opérations
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