Chef d'équipe entretien

Chef d'équipe entretien, Bouches-du-Rhone

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique principal de 2ème classe

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Expérience souhaitée : Expert

Rémunération indicative : Rémunération statutaire


Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité hiérarchique de l'adjointe du pôle enfance-jeunesse, vous aurez en charge la gestion opérationnelle et administrative de l'entretien des locaux municipaux (écoles, salles de spectacle, etc).


Missions / conditions d'exercice

1. Activités principales :
2. Élaborer les plannings des agents en fonction de l'annualisation
3. Gérer les remplacements et le suivi des heures des agents vacataires
4. Encadrer, accompagner et évaluer les agents d'entretien
5. Contrôler la qualité du travail effectué sur site par le personnel municipal et par le prestataire de service
6. Signaler au responsable hiérarchique tout dysfonctionnement observé lors des visites sur site
7. Veiller au respect des règles hygiène et sécurité au travail (port des EPI, usage des produits d'entretien, etc)
8. Réceptionner et traiter les demandes de produits d'entretien et d'équipement transmises par les agents d'entretien
9. Approvisionner chaque site en produits d'entretien, équipement et EPI en fonction des besoins
10. Établir les commandes nécessaires aux besoins du service et contrôler la facturation sur le logiciel dédié
11. Suivre les dépenses budgétaires via les tableaux de suivi internes
12. Assurer la gestion du stock des produits d'entretien, des vêtements de travail et du matériel du service


Activités secondaires :

1. Établir des rapports mensuels des visites sur site
2. Déclarer mensuellement les tickets restaurants
3. Diffuser aux agents d'entretien les informations administratives et documents divers (notes, attestations de stage...)
4. Préparer le marché produits d'entretien et en assurer le suivi
5. Participer à l'élaboration du marché des EPI
6. Participer aux entretiens de recrutement


Profils recherchés

* Connaissance des protocoles d'utilisation des produits d'entretien
* Connaissance en matière de prévention des risques liés à l'utilisation des produits d'entretien
* Savoir encadrer une équipe
* Avoir une pratique avérée de la bureautique et d'un logiciel de gestion financière
* Connaissances budgétaires
* Connaissance de base en marchés publics
* Savoir gérer un stock
* Connaissance des techniques de planification et remplacement
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