Aide auxiliaire petite enfance

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Rattaché-e au/à la responsable de la crèche collective
• Organise et assure l’intendance de la structure et gère les différents stocks dans le cadre du quotidien (matériel d’entretien, alimentation, lessive...)
• Seconde les auxiliaires de puériculture et les éducateurs/trices de jeunes enfants pour répondre aux besoins du jeune enfant Missions / conditions d'exercice Dans le respect des protocoles et des normes HACCP, vos missions principales seront les suivantes :

• Accompagner les auxiliaires de puériculture et l'éducatrice de jeunes enfants dans l'accueil de l'enfant et de sa famille
• Préparer les repas des enfants et nettoyer le matériel et les salles ;
• Entretenir le linge de la structure
• Nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant
• Transmettre les informations de manière écrite et orale Profils recherchés Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée.
Vous avez de bonnes connaissances du développement physique, moteur et psychologique du jeune enfant.
Niveau minimum requis : CAP petite enfance ou l'AEPE (CAP accompagnant éducatif petite enfance).
Doté-e du sens du travail en équipe, vous faites preuve de rigueur, d'implication et de disponibilité.

Temps de travail : complet
Rythme de travail : 37h30 par semaine – 5 semaines de congés + 15 jours d'ARTT.
Horaires décalés en fonction de l'amplitude d'ouverture (7h00 - 18h45)

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois indiciaire (pour les fonctionnaires)

Avantages :
• Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
• Participation transports en commun (75%)
• Participation employeur à la complémentaire santé (si labellisée)
• Contrat groupe prévoyance, prise en charge de 50 % de la cotisation mensuelle
• Formations