En tant que Consultant(e) en Recrutement, tu deviens le chef d'orchestre de ton périmètre :
?? Développer ton marché
Identifier les entreprises à accompagner, comprendre leurs besoins, créer une vraie relation de confiance.
Construire un portefeuille client durable en adoptant une approche experte et qualitative.
?? Accompagner les candidats
Sourcer, rencontrer et conseiller les talents que tu représentes.
Suivre leur parcours, les préparer, leur offrir une vraie expérience humaine.
?? Mener le recrutement de A à Z
Rédiger des annonces attractives (tu connais bien le sujet ??)
Identifier les bons profils, les évaluer, les accompagner.
Présenter des candidats pertinents et suivre tout le process jusqu'à l'intégration.
?? Piloter ton business comme un entrepreneur
Prioriser, décider, organiser ton activité
Mettre en place des stratégies commerciales et de sourcing
Atteindre tes objectifs... et célébrer les victoires avec ton équipe !
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