Responsable méthode et travaux neufs

À propos de nous

Référence dans le secteur du transport d'énergie, nous exploitons plus de 4700 km de pipelines et transportons 35 millions de tonnes de produits énergétiques liquides chaque année, représentant 55 % de la consommation française d'hydrocarbures.

Acteur engagé dans la transition énergétique, nous consacrons une part croissante de nos capacités de R&D et d’investissement à l’acheminement des énergies nouvelles. Nous envisageons notamment de faire évoluer et d’adapter nos infrastructures pour imaginer le transport de l’énergie de demain.

Rejoindre TRAPIL, c’est intégrer une entreprise à taille humaine dont l'expertise constitue une force pour évoluer dans un secteur en mutation.


Mission

Le réseau Oléoducs de Défense Commune - ODC recherche un(e) Responsable Méthode et Travaux Neufs en CDI pour son site de Chalon-sur-Saône (71).

Rattaché(e) au Responsable de la Division Maintenance, votre mission principale sera de manager une équipe de 8 collaborateurs et de gérer les activités associées.


De plus, vous serez amené(e) à

* Coordonner et assurer le suivi des actions et analyses réalisées par la Section
* Préparer et suivre les budgets d’investissement (10 M€ annuel)
* Participer aux groupes de travail inter-réseaux en tant que correspondant
* Préparer et analyser les indicateurs de maintenance ainsi que le rapport annuel de maintenance

Des déplacements de plusieurs jours sont à prévoir (réunions ou travaux).


Profil

De formation ingénieur (Bac +5), généraliste ou spécialisée (génie industriel, mécanique), vous justifiez d’une expérience de 5 ans en milieu industriel.

Vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers simultanément tout en priorisant efficacement.

Votre esprit d’analyse et de synthèse est un atout pour être force de proposition.

Vous avez un goût prononcé pour la technique, notamment en électricité, instrumentation et automatisme.


Nos avantages

* Salaire fixe brut annuel : entre 46 et 51 K€ selon profil
* Participation et intéressement
* Dispositif d’épargne salariale attractif (PEE, PERCOL, abondement de l’entreprise, PERO)
* 28 jours de congés et 19 jours de repos


Pourquoi nous rejoindre ?

En tant qu’employeur, nous valorisons le professionnalisme, la mobilité et l’innovation. Nous avons à cœur de développer les compétences de nos collaborateurs et de leur offrir des opportunités d’évolution au sein de l’entreprise.

Soucieux de l’égalité professionnelle, de la diversité et de la mixité, nous accueillons tous les talents.

#TrapilRecrute

Référence de l'offre : 8u5xz797ne

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