Référence CSP: O079231/101261145
Au sein de la direction des ressources humaines et sous l'autorité de la Cheffe de service santé et vie au travail, vous participerez à la mise en uvre de la politique pluriannuelle de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
- Participer à la définition, la mise en uvre et au suivi de la politique pluriannuelle de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail;
- Accompagner les directions de la collectivité dans le déploiement de la démarche d'évaluation des risques professionnels (visites, conseils, soutien technique, ...);
- Réaliser le suivi et la mise à jour du Document unique d'évaluation des risques professionnels et conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition des actions de prévention à mettre en uvre à la suite du DUERP;
- Réaliser des analyses d'activités et études de postes dans le cadre de la prévention des risques liés à l'activité physique, de préconisations médicales ou d'aménagement des espaces de travail;
- Analyser les accidents de travail, les maladies professionnelles et assurer le suivi du plan d'actions correspondant
- Animer le réseau des assistants de prévention et leurs actions (flash d'information dans le domaine, formation, etc...);
- Suivre et exploiter les observations du registre de santé et sécurité au travail;
- Suivre la maintenance des défibrillateurs en lien avec la direction du bâtiment;
- Assurer la communication et la circulation de l'information auprès des directions et des agents pour les sensibiliser à la réglementation, aux dispositifs de santé et de sécurité au travail. Concevoir des outils de communication;
- Rédaction de notes, compte-rendus à destination des agents et managers;
- Contribuer et apporter une expertise pour la définition et la validation des procédures dans le domaine de compétence;
- Préparation et participation aux journées de sensibilisation liée à la prévention (sécurité routière - prévention - etc...);
- Participer à l'élaboration du rapport annuel sur la santé, la sécurité et les conditions de travail notamment en suivant et en analysant les indicateurs d'absentéisme pour raison de santé;
- Participer à la veille technique et réglementaire en matière de santé et de sécurité au travail.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Conseils départementaux
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