Ingénieur de production h/f

Ingénieur de production H/F, Bas-Rhin (67)

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients dans leurs projets de transformation.

Nous recherchons un Ingénieur de Production H/F pour rejoindre une équipe en charge de la production applicative dans un environnement bancaire. Ce poste requiert une expertise en Cloud (GCP, OpenShift) et Linux.

Vous serez en charge de :

1. Administrer et assurer la disponibilité des applications en production et hors production.
2. Installer, configurer et maintenir les applications sur OpenShift et GCP.
3. Gérer les incidents et assurer leur résolution dans le respect des SLA.
4. Participer aux projets d’évolution et d’optimisation de la production.
5. Effectuer des tests techniques, valider les mises en production et rédiger des rapports GO/NOGO.
6. Proposer des solutions pour améliorer la performance et l’industrialisation des déploiements.
7. Travailler en collaboration étroite avec les équipes Études, Infrastructures et Sécurité.
8. Définir et appliquer les bonnes pratiques en gestion des systèmes d’exploitation et sécurité.
9. Contribuer à l’automatisation des processus et à l’amélioration continue.
10. Avoir une bonne compréhension des environnements de production.
11. Posséder une expérience en automatisation et industrialisation des déploiements.
12. Avoir une connaissance des outils de monitoring et supervision.
13. Avoir un anglais professionnel.
14. Faire preuve de rigueur, respecter les processus.
15. Avoir un esprit analytique et une capacité à diagnostiquer des incidents complexes.
16. Être proactif, force de proposition pour l’amélioration continue.
17. Avoir la capacité à travailler en équipe et à interagir avec des experts techniques.
18. Gérer le stress et être réactif face aux incidents en environnement critique.
19. Avoir une bonne communication pour échanger avec les équipes IT et métiers.

Nous encourageons le télétravail, qui peut être mis en place dès votre arrivée. Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, vos abonnements de transport locaux publics à 100% (services de location de vélo inclus), et une participation financière au covoiturage. Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo. Nous participons à hauteur de 70% pour la location d’un vélo électrique.

Nos avantages incluent également :

* Une mutuelle familiale avantageuse.
* Gymlib, pour la pratique sportive et le bien-être à moindre coût.
* Un service formation actif, avec une prime de certification de 100€ via Experis Campus.
* Des offres culturelles, de voyages, des bons d’achat via notre CSE.
* Un accompagnement personnalisé pour la recherche de logement et l’installation.
* Une assistance sociale, psychologique 24/7, et un médecin en téléconsultation.
* Un référent national pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, à compétences égales.
* Chaque année, des chèques CESU de 700 euros pour nos salariés RQTH, avec un accompagnement personnalisé.
* Une prime de cooptation pour toute embauche en CDI par votre recommandation.
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