Notre client, groupe international spécialisé dans l'industrie de la métallurgie recherche son :
Responsable Ressources Humaines de Site (H/F)
Poste situé à proximité de Strasbourg (67)
CDI - Statut Cadre
FINALITÉ DE LA FONCTION
Vous assurez en toute autonomie la responsabilité de la fonction RH du site de production (périmètre de 200 collaborateurs).
POSITION HIERARCHIQUE
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous managez une équipe de 4 personnes.
PRINCIPALES MISSIONS
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
* Assurer la gestion des relations sociales et maintenir un dialogue efficace et constructif,
* Piloter l’administration du personnel et la supervision du bon déroulement du cycle de paie (Sage),
* Animer le développement des personnes (recrutement, formation, mobilités,...),
* Accompagner l'encadrement au quotidien (droit du travail, management, organisation, gestion disciplinaire),
* Être le garant du respect de l'ensemble des obligations légales RH : Veille juridique et réglementaire, mise en conformité et gestion des relations avec vos partenaires externes,
* Animer les relations individuelles de proximité avec les salariés du site,
* Accompagner la transformation du site sur tous les aspects RH,
* Réaliser un reporting efficace à votre management en remontant régulièrement les informations pertinentes au siège afin d’être un relais opérationnel fiable.
PROFIL RECHERCHE
Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines ou droit social, vous avez acquis une expérience de 5 ans et plus en tant que RRH de terrain en environnement industriel et avez mené des missions généralistes diverses.
Ce poste est également ouvert à des profils évolutifs et dotés d'une première expérience en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, DRH Adjoint(e) et ou RRH Adjoint(e).
Au-delà de votre maîtrise des enjeux et des problématiques RH, vous êtes reconnu(e) pour votre approche en tant que partenaire opérationnel.
Bon(ne) communicant(e), vous savez adapter votre discours à vos interlocuteurs.
Accessible et force de proposition, vous appréciez être en forte proximité des équipes opérationnelles.
Votre engagement et votre autonomie font de vous un acteur clé dans l’accompagnement des équipes, dans un contexte d'évolution.
L’anglais professionnel est indispensable (écrit / oral) pour assurer les relations régulières avec la Direction du Groupe. La connaissance de l’Allemand est un plus.
A PROPOS
Premi Homme est un cabinet spécialisé dans le recrutement et la chasse de têtes de cadres et dirigeants et dans le conseil en Ressources Humaines.
Notre métier : vous accompagner dans vos projets et vos décisions de recrutement et, aussi, dans la gestion de l’évolution interne de vos collaborateurs.
Recrutement, chasse de têtes, Management de transition, RPO, formation RH, assessment et évaluation de potentiel, outplacement et bilan de compétences, coaching : ces étapes sont autant de moments clés pour votre entreprise, chacune nécessite une expertise particulière et une réelle expérience terrain. Cette expertise, c’est la nôtre.
Grâce à une relation de proximité, une écoute attentive, une approche personnalisée et non formatée, nous nous engageons à vous apporter une réponse sur mesure.
A l’heure du digital et du Big Data, et dans un climat économique et social tendu, notre objectif est d’aider les entreprises à sécuriser leurs recrutements et les parcours internes de leurs collaborateurs.
Nous accompagnons parallèlement les candidats pour la recherche de poste et leur orientation professionnelle
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