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Chef de parc matériel h/f

Albertville
CDI
Spie Batignolles
Publiée le 15 janvier
Description de l'offre

Envie de construire bien plus qu'une carrière ?

Chez Spie batignolles, groupe indépendant fier de ses plus de 9000 femmes et hommes, nous sommes au coeur des défis qui façonnent nos territoires, en France comme à l'international, et ça depuis plus de 175 ans !

Avec nos 7 branches d'activités : Les travaux publics, le génie civil et fondations, la construction, le paysage, l'immobilier, l'énergie, et les travaux maritimes (Groupe ETPO), découvrez comment votre talent peut s'épanouir au sein de nos équipes et contribuez à des réalisations qui comptent ! Chef de Parc Matériel - F/H

CDI basé à Albertville (73)

Sous la responsabilité du Responsable Parc Matériel, vous devenez le pilier opérationnel de notre plateforme logistique. Véritable relais de notre politique matériel, vous animez une équipe de compagnons pour garantir la disponibilité, la conformité et la performance de nos équipements à destination des chantiers.

Vos missions principales

1. Management et Animation d'équipe :

- Organiser et répartir les tâches quotidiennes de votre équipe de compagnons.
- Animer les briefings de poste pour transmettre les objectifs et les priorités.
- Coordonner les pointages et veiller au respect des règles de sécurité (Minutes Prévention).
- Fédérer votre équipe autour des enjeux de qualité et de réactivité.

2. Gestion Opérationnelle du Parc :

- Superviser l'entretien, la réparation et la fabrication du matériel (Banches, PTE, Centrales à béton, étaiement, securité collective).
- Coordonner les flux : instructions au grutier pour les chargements/déchargements, organisation des zones de stockage.
- Assurer les mises en location et les retours via l'outil digital Kizéo.
- Effectuer le contrôle rigoureux de la conformité du matériel avant départ sur chantier.

3. Pilotage et Amélioration :

- Anticiper les besoins en ressources (humaines et matérielles) et proposer des investissements.
- Reporter quotidiennement les indicateurs de performance à votre hiérarchie.
- Collaborer activement avec les autres chefs de parc de la branche pour optimiser les échanges.

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