Description du poste
Sous la responsabilité, et en lien avec la responsable du service logistique, le ou la titulaire du poste sera chargé(e) de mettre à jour l’inventaire mobilier et d’assurer la gestion des stocks, allant de la réception jusqu'aux sorties des marchandises.
Les missions seront les suivantes :
- mise à jour de l’inventaire ;
- gestion des stocks ;
- suivi qualitatif et quantitatif des entrées et des sorties de produits (état du stock, besoins d'achat de fournitures et de mobilier) ;
- vérification de la conformité de la marchandise livrée et étiquetage (code-barres) ;
- vérification des possibilités de réemploi de mobilier et de fournitures de bureau ;
- organisation des ventes ou des dons en lien avec les domaines ;
- optimisation du rangement dans les zones de réception ;
- planification, en lien avec son responsable hiérarchique, des livraisons avec les fournisseurs ;
- préparation et traitement des commandes de fournitures.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 ou 31/08/2029 si le contrat débute après le 01/09/2026 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 962 € soit 23 551 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.
Description du profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
Polyvalence
Maintenance
Savoir-être :
Autonomie
Esprit d'équipe
Très bon relationnel
Organisation
Réactivité, Initiative
Enthousiasme
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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