Votre mission si vous l'acceptez ?
En tant que membre du comité de direction (CODIR), vous pilotez l'ensemble de notre pole financier en vous appuyant sur le management direct d'une équipe de 5 personnes (comptable et contrôle de gestion).
Pour cela vous :
- Pilotez la comptabilité générale et analytique, en lien étroit avec votre équipe ;
- Supervisez les clôtures mensuelles et annuelles, et garantissez la fiabilité des états financiers ;
- Gérez les flux financiers et optimisez de manière stratégique la trésorerie de l'entreprise ;
- Encadrez, faites monter en compétence et structurez l'équipe finance dans un véritable esprit de collaboration et de progression ;
- Participez activement aux projets de transformation de la fonction finance (facturation électronique, automatisation, digitalisation) et accompagnez l'évolution de nos outils informatiques ;
- Développez une forte culture « contrôle de gestion » au sein de l'entreprise et créez le contrôle interne de A à Z ;
- Mettez en place et formalisez les procédures internes, en synergie avec les différents services et la Direction Générale ;
- Êtes le/la garant.e du respect des règles fiscales et sociales conformément à la législation en vigueur ;
- Gérez la relation de confiance avec les CAC, les différents partenaires financiers ainsi que les administrations fiscales et sociales.
Votre package ?
- Statut Cadre / Forfait jour avec repos (Convention SYNTEC).
- Rémunération : 65K€ - 80K€ en fonction de l'expérience
- Politique de télétravail passé la période d'intégration
- Titres restaurants dématérialisés
- Accès à une billetterie et des bons plans
- Prime vacances versée en juin
- CSE actif
- Forfait mobilité ou remboursement des transports en commun
- Locaux agréables et pratiques (salle de douche et parking)
- Complémentaire santé
Le Process ?
- Si votre candidature est retenue, le service RH vous appelle pour positionner un premier échange - 30 min
- Vous rencontrez ensuite notre N+1, le Directeur Général Adjoint aux Finances - 1h/ 1h30
- Vous échangez avec le PDG de l'entreprise - 1h
Démarrage au plus tard le 1er septembre 2026.
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