Missions du poste :
Tu assures le développement et la gestion d'un portefeuille clients sur leurs besoins en matière de recrutement,
Tu définis la mise en œuvre d'un plan d'action commercial, prospectes de nouveaux clients
Tu identifies les besoins en compétences sur ta zone de chalandise et te charges des démarches de recrutement pour tes clients
Tu proposes et recrutes les candidats répondant aux besoins de tes clients via les annonces, recherche de Cvthèque, partenariat, cooptation..
Tu négocies les conditions commerciales avec tes clients
Tu fidélises ta clientèle et ton personnel intérimaire
Experience: 12 Mois
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,GRH,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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