Description du poste
Directeur (trice) général(e) de l’association. Il s’agit d’un emploi CDI de cadre à temps plein relevant de la Convention Collective de l’Habitat et du Logement Accompagné.
Sous la responsabilité du Conseil d’Administration et avec l’appui de l’Equipe de direction composé de la Directrice adjointe et des Chefs de service, le candidat :
• Elabore et met en oeuvre le projet de l’association et les différents projets des services
• Veille à la qualité des prestations de l’association (accueil et accompagnement, conditions d’accompagnement des personnes accueillies)
• Anime les démarches d’amélioration de la qualité, des pratiques professionnelles et des prestations délivrées
• Met en oeuvre la démarche d’évaluation de la structure
• Gère et anime les ressources humaines (évaluation des besoins, recrutement, plan de formation, gestion des relations sociales au sein de l’association)
• Elabore le budget prévisionnel de l’association et en suit l’exécution
• Veille au bon fonctionnement de la structure
• Rédige le rapport annuel de fonctionnement
• Assure la représentation de l’association auprès des partenaires, organismes de contrôle et développe le travail en réseau
• Participe à l’élaboration et l’évaluation des politiques territoriales d’action sociale
• Mène des actions de communication et de promotion de l’association
• Assure un reporting régulier auprès du Conseil d’Administration
Expérience et formation souhaitées
• Diplôme de niveau Bac + 5 (CAFDES ou Master 2 équivalent)
• Connaissance des orientations législatives et réglementaires en vigueur dans les différentes missions de l’association
• Solide expérience en management d’équipe et conduite de projet
• Expérience en gestion (gestion financière, comptabilité analytique, élaboration de budget, suivi budgétaire)
• Capacité à négocier et à représenter l’association et ses valeurs
Salaire indicatif
41K€ - 50K €. Il sera fonction des compétences du candidat retenu.
Contact : Jean-Marie Rataille 06.83.41.43.60 ou
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