Rattaché(e) au Responsable de la FdV GSB, vos principales missions seront les suivantes :
- Visiter 100% des clients du portefeuille existant et assurer la prospection de nouveaux clients.
. Secteur à couvrir : Grand-Est - 14 départements (10, 21, 25, 39, 52, 54, 55, 57, 67, 68, 70, 88, 89, 90).
2 à 3 découchés en moyenne par semaine.
- Développer le meilleur assortiment "produits" (DN) adapté aux besoins des clients.
. P/F/D : Présentation / Formation / Démonstration des produits sera votre ADN. Vous serez un(e) réel(le) ambassadeur/drice de nos produits, en apportant votre expertise, le conseil et les meilleures solutions à vos clients.
- Garantir le respect de la politique stratégique, commerciale et tarifaire du Groupe et de la Filiale.
En rejoignant notre équipe, vous intégrerez :
- Une entreprise solide et dynamique, ainsi qu'un portefeuille à fort potentiel de croissance;
- Un poste sur du long terme dans une équipe où vous ne serez pas un numéro;
- Un salaire fixe sur 13 mois avec une part variable basée sur des objectifs qualitatifs avant tout;
- Un véhicule de fonction avec boite auto;
- Des outils informatiques développés par notre service IT pour faciliter votre organisation (CRM/Resco);
- Une mutuelle avec une excellente prise en charge ainsi qu une complémentaire prévoyance;
- Une prime d'intéressement;
- 12 jours de repos/an.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques d'écoute active,Typologie du client,Connaissance technique des produits/services proposés par l’entreprise, du cadre légal dans lequel elle évolue, du secteur et de ses évolutions,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un devis,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Développer et fidéliser la relation client,Utiliser les outils bureautiques,Structurer, synthétiser des informations
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits chimiques
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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