Qui sommes-nous ?
Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.
Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.
Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d’utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d’actionnariat salarié.
En 2021, Ecocert Environnement a évalué la démarche de responsabilité sociétale et environnementale du Groupe selon la norme ISO 26000 du développement durable et lui a attribué le niveau « Excellence ».
Pierre Fabre est reconnu comme l’un des « Meilleurs Employeurs du Monde 2021 » par Forbes. Notre groupe est classé dans le Top 6 de l’industrie cosmétique et dans le Top 7 de l’industrie pharmaceutique dans le monde. Nous sommes convaincus que notre engagement et notre passion font préserver notre indépendance et vivre notre raison d'être.
Votre mission
Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion.
Sous la responsabilité du service HSE site et en lien étroit avec les équipes HSE centrales et le CSTMD, le/la stagiaire HSE participera à une mission principale de remise en conformité réglementaire liée au Transport de Matières Dangereuses (TMD), conformément aux exigences de l’ADR et du Code du travail.
Vos missions seront :
Mission principale : TMD / ADR
* Participer à la création et à la mise en place d’un protocole de sécurité applicable aux opérations de chargement et déchargement de matières dangereuses sur le site.
* Analyser les pratiques existantes et identifier les écarts réglementaires ADR / Code du travail.
* Collaborer avec les équipes HSE centrales pour harmoniser les pratiques et les exigences applicables.
Formation et compétences ADR
* Identifier les collaborateurs concernés par les obligations de formation ADR.
* Contribuer à l’organisation et au pilotage du suivi des formations ADR.
Outils opérationnels et contrôles
* Élaborer une check-list de vérification des opérations de chargement (sécurité, signalisation, documents, conformité ADR).
Gestion documentaire et prestataires
* Récupérer, vérifier et mettre à jour, en lien avec les prestataires déchets, l’ensemble des documents réglementaires et certifications :
o Certificats d’agrément des emballages
o Certificats CSTMD
o Documents ADR associés aux flux de déchets
Emballages ADR pour déchets
* En lien avec le CSTMD et l’équipe HSE interne, participer à la mise en place d’emballages conformes ADR pour la gestion et l’expédition des déchets du site
Les plus du stage:
* Missions diversifiées
* Gratification attractive
* Possibilité de réaliser un jour de télétravail par semaine après un mois d'intégration
* Dotations produits
* Restaurant d'Entreprise ou Titres Restaurants
Le stage se déroulera sur notre site d'Aignan, dans le Gers (32).
Merci d’indiquer vos dates de disponibilités dans votre CV.
# Young People
Qui êtes-vous ?
Vos compétences au service de projets novateurs.
Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5 dans un domaine lié à l'HSE, la Qualité, l'Environnement, les Risques Industriels, ou équivalent (ex: DUT HSE, Licence Professionnelle QSE, Master HSE...).
* Bonnes connaissances des réglementations HSE françaises (Code du Travail, ICPE, ADR, etc.).
* Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : Word, Excel, PowerPoint).
* Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
* Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition.
* Bonnes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe.
* Une première expérience (stage, projet) dans un environnement industriel serait un plus.
Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.
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