Qui sommes-nous :
PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation).
Entreprise familiale, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 1278 agences de proximité.
Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises.
Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 50 000 entreprises. Contexte du recrutement :
PROMAN recherche un Responsable Communication & Marketing H/F. Ce poste clé est destiné à un professionnel disposant d'une solide expérience en gestion d'équipe et d'une expertise en stratégie de communication.
Nous recherchons un profil expert capable de piloter la communication et le marketing, tout en respectant notre ton : des messages clairs, des valeurs humaines, une com' un brin décalée !
Au quotidien :
En tant que Responsable Communication & Marketing, vous serez au coeur de la stratégie globale de l'entreprise. Vous piloterez l'ensemble des actions de communication et marketing pour assurer la visibilité et la croissance de la marque. Vous aurez la responsabilité d'apporter des solutions créatives et efficaces qui renforceront l'image de notre entreprise à tous les niveaux.
* Communication interne et externe : Définir et mettre en oeuvre des actions de communication impactantes, tant en interne qu'en externe; Créer et déployer des messages clés adaptés aux enjeux business tout en respectant les valeurs et l'ADN de PROMAN : proximité, engagement, créativité ; Piloter la réalisation de supports de communication (digitaux, print, événementiels).
* Marketing & Digital : Définir la stratégie de campagnes marketing (en ligne et hors ligne), participer à la négociation des contrats et au suivi et pilotage des résultats jobboards et CVthèques.
* International : Animer et coordonner les actions de communication et marketing avec les équipes de nos 18 filiales à l'international ; Suivre les projets de rebranding et d'acquisitions pour assurer une communication cohérente au niveau Groupe.
* Management : Manager une équipe de 10 personnes, encourager la créativité et favoriser l'autonomie ; Assurer un suivi et un accompagnement des collaborateurs.
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