Vos missions en quelques mots Afin de déployer son programme d'action, le Pôle énergie porte un organisme de formation certifié Qualiopi afin de proposer aux professionnels du bâtiment des formations innovantes, complémentaires à l’offre privée. Au sein d’une équipe de 11 collaborateurs, votre rôle sera de : - Gérer l'organisme de formation, avec l’appui de l’assistante formation - Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de formation du Pôle énergie. - Participer au développement de l’offre de formation en région au service des professionnels du bâtiment. - Créer des parcours pédagogiques innovants. - Identifier les besoins et attentes en formation des professionnels avec l’appui des chargés de mission et des partenaires - Concevoir des parcours de formation innovants (inter et intra) : montage logistique et financier, identification d’intervenants et de formateurs, … - Assurer le suivi et la réalisation des actions de formation - Recenser et valoriser les offres de formation disponibles dans la région - Promouvoir l’offre de formations auprès des professionnels - Concevoir et produire des outils et des ressources pédagogiques - Accompagner les professionnels dans leurs parcours de montée en compétences - Contribuer au développement de l'offre de formation proposée en région - Participer aux différents réseaux régionaux dédiés à la formation continue des professionnels du bâtiment - Assurer la gestion de l’organisme de formation : o Pilotage technique, pédagogique et qualité o Suivi budgétaire, en lien avec la direction o Pilotage des outils de gestion (site internet, LMS, outils administratifs, CRM) o Supervision de la gestion administrative des actions de formation, en lien avec l’assistante formation En parallèle de vos missions, vous participerez également aux autres activités du Pôle énergie Bourgogne-Franche-Comté : - Participation à l’organisation de journées techniques, réunions de sensibilisation, webinaires, - Rédaction de contenus pour les différents supports : publications, site internet, newsletter, Profil recherché Compétences et qualités requises - Bonne connaissance du domaine de la formation initiale et continue - Connaissances de l’écosystème et des politiques publiques conduites dans le domaine de la transition énergétique et écologique du bâtiment - Connaissances du secteur du bâtiment, de ses métiers et de ses qualifications - Connaissance de la certification Qualiopi - Méthodologie en ingénierie de formation - Capacités d’analyse et de synthèse - Maîtrise des outils bureautiques, web, collaboratifs et des réseaux sociaux. - Aptitude à l'animation et aux interventions publiques - Qualités relationnelles, sens de la communication et de l’écoute - Aptitude rédactionnelle - Grande capacité d’adaptation - Sens de l’organisation Formation, expérience : - Bac3 minimum dans le domaine de la formation ou de l’ingénierie pédagogique - Une expérience ou une formation dans le domaine de l’énergie ou du bâtiment est indispensable.
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