Directeur des transitions et de l’innovation territoriale h/f

Directeur des transitions et de l’innovation territoriale H/F, Seine-Maritime

Détails de l'offre

Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s) : Attaché
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Management : Oui

Descriptif de l'emploi

Caux Seine agglo, 3ème agglomération de Seine-Maritime, est engagée dans la transition écologique. Elle développe son attractivité tout en préservant la qualité de vie de ses habitants grâce à des politiques publiques fortes (développement économique, mobilité, santé, aménagement du territoire, politique sociale, cadre de vie, sport et culture…) intégrant les impératifs du développement durable.

Missions / conditions d'exercice

1. En lien avec les élus référents, définir et, si nécessaire, réorienter les priorités de l’action de l’EPCI à l’échelle de son territoire, en collaboration avec les acteurs privés et publics.
2. Poursuivre et atteindre les objectifs du PCAET, schéma des ENR, TET-CAE, stratégie de résilience territoriale, contrat de chaleur territorial, etc.
3. Travailler étroitement avec toutes les directions pour faire de la transition écologique une transversalité dans les domaines de l’eau, de l’énergie, de l’habitat.
4. Sensibiliser, accompagner et soutenir les communes dans leur transition écologique, notamment en matière de biodiversité, de réhabilitation énergétique des bâtiments, et de production d’énergies renouvelables.
5. Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'innovation territoriale et à la transition écologique ; assurer la coordination des projets, le suivi administratif et budgétaire, tout en optimisant les moyens.
6. Gérer les partenariats et financements : identifier et établir des partenariats avec des acteurs publics, privés et associatifs, rechercher des financements pour soutenir les projets d’innovation et de transition énergétique.
7. Assurer une veille stratégique et réglementaire : suivre l’évolution des réglementations en matière de transition écologique, d’urbanisme durable, et d’innovation territoriale, et adapter les projets en conséquence.
8. Participer à la communication et à la sensibilisation : promouvoir la vision et les projets du territoire liés à la transition écologique auprès des élus, des citoyens, des partenaires, et des entreprises via des campagnes adaptées.

Profils recherchés

De formation supérieure (niveau Master 2 requis) en gestion de l’environnement, ingénierie ou équivalent. Doté(e) de capacités de communication, vous avez idéalement une expérience confirmée dans une structure publique ou un environnement proche, avec une expertise en transition écologique ou innovation territoriale.

Une bonne connaissance du tissu industriel, du monde économique et des entreprises serait un plus. Vous maîtrisez les enjeux liés à la transition énergétique, à l’économie circulaire, et connaissez les dispositifs de financements publics et de subventions en lien avec la transition écologique.

Vous possédez du leadership, une capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, du sens de l’écoute et de la diplomatie.

Conditions de recrutement

* Attaché territorial Titulaire ou contractuel
* Emploi à temps complet, rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle
* Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée, CNAS, prévoyance, Amicale du personnel, conciergerie, participation aux frais de restauration, télétravail possible
* Matériel : ordinateur, téléphone portable
* Maîtrise des outils numériques
* Permis B exigé
#J-18808-Ljbffr