BMW INDIGO est une entreprise familiale, créée en 1996. Elle est composée de 5 concessions situées à Lisses, Juvisy-sur-Orge, La Ville du Bois, les Ulis et Ballainvilliers.
En regroupant l'ensemble des concessions, c'est près de 180 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour satisfaire au mieux nos clients.
Le coeur d'activité reste évidemment la vente de véhicules neufs et d'occasions avec un volume annuel supérieur à 2860
véhicules, mais elle propose aussi un service atelier moderne pouvant prendre en charge tous types d'interventions et
également plusieurs magasins de pièces détachées et accessoires. BMW INDIGO est une entreprise familiale, aujourd'hui leader sur le département de l'Essonne. Elle est composée de 5 concessions situées à Lisses, Juvisy-sur-Orge, La Ville du Bois, les Ulis et Ballainvilliers.
Ses priorités ? Satisfaire au mieux sa clientèle en s'assurant du bon développement du savoir-faire et du bien-être de ses collaborateurs.
Nos collaborateurs sont les acteurs de notre réussite :)
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH pour rejoindre notre équipe RH située à Lisses. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour principale mission :
- La gestion des paies de 180 collaborateurs répartis sur plusieurs sites (récolte des éléments variables, traitement des variables sur le logiciel de paie SILAE, DSN, gestion des absences)
- La gestion de l'entrée à la sortie des collaborateurs (offres de contrat, DPAE, création des dossiers du personnel, contrats de travail, avenants, conventions tripartites, soldes de tout compte, attestations diverses, suivi des périodes d'essai, suivi des entretiens de mi-parcours)
- La gestion du recrutement (participer à la définition et la mise en place de stratégie de recrutement en fonction des objectifs de l'entreprise, effectuer le sourcing et suivre les candidatures, diffuser les annonces)
- Développer et animer la marque employeur et les relations écoles
- Valoriser les actions RH auprès des collaborateurs et candidats
- La gestion des formations (accompagner les managers et les aider dans le parcours de formation de leurs équipes, mettre à jour le tableau de suivi des formations et transmettre les fiches d'évaluation à chaud/à froid, transmettre les fichiers EDI à l'OPCO)
- Accompagner les managers dans les démarches disciplinaires
- Mise à jour des tableaux RH (Turn-over, suivi des IJSS/indemnités prévoyance)
Nous recherchons un profil ayant au moins 2 ans d'expérience sur un poste généraliste ou en Paie/ADP. Vous êtes titulaire, au minimum, d'un BTS (Bac +2) ou d'une licence dans les Ressources Humaines.
Vous êtes organisé(e), avez un bon relationnel et bénéficiez de bonnes compétences rédactionnelles ? Vous avez le sens de l'écoute et de la communication ? Vous êtes dynamique et possédez une certaine ouverture d'esprit ?
Alors, qu'attendez-vous pour rejoindre la famille INDIGO ?! :) N'hésitez plus à postuler !
Lieu de travail : Lisses
Expérience : Exigée de 2 ans minimum
Formation : BTS, Licence RH, Master RH
Qualification : Employé
Divers avantages : Parking, espace cuisine, salle de repos, machines de sport, douche, babyfoot, billard, carte restaurant
Durée hebdomadaire : 39h
Disponibilité : Dès que possible
Salaire : à partir de 2.600€ brut (selon profil recruté)
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