Publiée le Il y a 22 h
Mission du poste
SPN recrute un(e) gardien(ne) polyvalent(e) pour une copropriété à Cagnes-sur-Mer en CDI, 35h/semaine !
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Horaires : du lundi au vendredi 7h-11h et 17h-20h (ou 16h-19h)
Intégrez une entreprise forte de plus de 50 ans d'expertise et bénéficiez d'un accompagnement et d'une formation dès votre premier jour. Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Vos missions :
En tant que gardien(ne) de copropriété, vous aurez un rôle polyvalent alliant surveillance et entretien afin d'assurer le bon fonctionnement et la propreté de la résidence.
Vos principales missions seront :
- La surveillance générale des accès, ascenseurs, escaliers, sous-sols et espaces communs
- La gestion et la sortie des poubelles aux horaires fixés
- L'entretien quotidien du hall, des couloirs, ascenseurs et trottoirs (avec soin particulier pour les sols en marbre)
- La réception et la gestion du courrier/colis des résidents
- L'accueil, l'information et le lien avec les copropriétaires et prestataires
- La vérification technique régulière (chaufferie, caves, équipements électriques)
- Le suivi de petits travaux et de l'intervention des prestataires
- L'envoi de rapports et communications mensuelles à la copropriété
Critères :
- Habilitation électrique obligatoire
- Connaissances en ménage (spécificité marbre)
- Bonne maîtrise relationnelle
- Compétences informatiques de base (emails, rapports)
- Rigueur, autonomie et sens du détail
Avantages :
- Salaire : 13,52€ brut/heure
- CDI à temps plein 35h/semaine
- Accompagnement et formation assurés dès votre arrivée
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
