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Tech lead react native (ts) - f/h (cdi)

Paris
CDI
Bureau des Talents
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
Nous recherchons pour un client, acteur tech en forte croissance spécialisé dans la logistique urbaine, un Tech Lead Mobile React Native (H/F).
Le poste est basé à Paris (11e), avec un environnement produit à fort enjeu opérationnel.
Dans un contexte de refonte de son application mobile, notre client recherche un référent technique pour reprendre un produit critique utilisé quotidiennement sur le terrain.
L’enjeu : fiabiliser l’existant, accompagner la migration en cours et faire évoluer une application à fort impact opérationnel.
Avantages :
* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50% Au sein d’une équipe technique à taille humaine (3 développeurs), vous intervenez comme référent sur le périmètre mobile, avec une forte autonomie et un rôle clé dans les décisions techniques.
* Prendre en charge les évolutions de l’application mobile (de la conception à la mise en production)
* Assurer la maintenance, la stabilité et la compatibilité de l’application
* Finaliser et fiabiliser une migration vers une nouvelle architecture temps réel
* Optimiser les performances (notamment sur la gestion de la géolocalisation en arrière-plan)
* Gérer les déploiements sur les stores et le suivi en production
* Intervenir ponctuellement sur des sujets web (React) ou back-end (Node.js)
* Contribuer à la résolution des incidents et à l’amélioration continue
* Participer à la documentation et au partage de bonnes pratiques au sein de l’équipe * Expérience significative en développement mobile React Native (niveau senior attendu)
* Bonne maîtrise d’environnements techniques complexes (temps réel, offline, performance)
* Idéalement familier avec Expo et des architectures type Firebase / Firestore
* Solide exigence sur la qualité de code (typage strict, maintenabilité, bonnes pratiques)
* Capacité à prendre un rôle de référent technique (ownership, prise de décision, priorisation)
* À l’aise dans des environnements agiles et peu hiérarchisés
* Esprit pragmatique, orienté résolution de problèmes concrets

➕ Un plus :
* Capacité à intervenir ponctuellement en React (web) ou Node.js (TypeScript)
* Appétence pour des environnements produit à fort enjeu opérationnel

Points d’attention :
* Présentiel requis 2 jours/semaine à Paris (non négociable)
* Bonne connaissance d’Expo fortement appréciée (temps d’adaptation sinon)

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