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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée. Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Management Non renseigné
* Télétravail possible Non renseigné
La Région Bretagne, cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), emploie plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant des métiers variés, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales telles que l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive!
Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire et Savoir-être
* Très bonnes connaissances des écosystèmes de cybersécurité
* Très bonnes appréhensions des sujets techniques liés à la cybersécurité et/ou à la réponse aux incidents
* Connaissance générale des outils de sécurité des systèmes d'information
* Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles
* Capacité de restitution et de vulgarisation
* Connaissance de processus de gestion d'incident et de crise ainsi que des mesures réflexes et bonnes pratiques de réaction (ex. isolation et mise en sûreté du SI, préservation des preuves)
* Connaissance confirmée des sujets de renseignement sur la menace (ex. Cyber Threat Intelligence, veille de vulnérabilité)
* Expérience de gestion d'incident et de crise dans des organisations de tailles diverses et secteurs variés
* Connaissance des mécanismes juridiques liés aux incidents de sécurité informatique
* Encadrement et management d'experts techniques
* Capacité à mener plusieurs projets en parallèle
* Bonne maîtrise de l'anglais
* Compétences organisationnelles
* Capacité à résister à la pression
* Sens éthique
* Esprit critique, analytique et rigoureux
Niveau de diplôme : BAC +5
Expérience : Expérience réussie dans ce type de poste, notamment en management d'une équipe de réponse aux incidents (SOC, CSIRT ou CERT)
#J-18808-Ljbffr
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