Company RENAULT s.a.s. Job Description Contexte et environnement de travail : En tant qu’acteur majeur de l’innovation automobile, Renault Group travaille en continu sur l’amélioration de la qualité de ses véhicules en développant des technologies innovantes. La performance acoustique est au cœur de la conception de nos véhicules, que ce soit pour les véhicules particuliers ou utilitaires (VU). Dans le but de répondre aux enjeux d’accélération des délais de développement des véhicules, le secteur prestation acoustique s’appuie sur la simulation numérique pour optimiser le design de ses véhicules. Rattaché(e) au service des Méthodes et Outils de la direction GET-TD, vous rejoindrez l’équipe Mécanique des Fluides, Vibrations et Acoustique dans laquelle vous participerez à l’élaboration de modèles vibratoires paramétriques destinés à l’optimisation du confort acoustique et vibratoire de nos véhicules. Vos missions : À ce titre, vous serez en charge de : Comprendre la problématique et réaliser un Etat de l’art des différentes approches existantes de pour les créations de modèles vibratoires simplifiés. Prise en main des logiciels et méthodes disponibles en interne pour la création de modèles « modaux ». Étudier les techniques d’analyse de données permettant d’anticiper le comportement vibratoire à partir des grandes caractéristiques du véhicule. Réaliser les validations de ces modèles. Qui êtes-vous ? Vous préparez un diplôme BAC5 en école d’ingénieurs (ou en master recherche) généraliste ou avec une spécialisation en vibro-acoustique et vous cherchez un stage de 6 mois. Vous avez des notions solides en vibro-acoustique ainsi qu'une connaissance des principales méthodologies de simulation numérique et d’analyse de données. Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse, de bonne capacité rédactionnelle et vous maitrisez l’anglais. Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! Job Family Research & Development Contract Duration 6 months Renault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc. If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form. In order to follow in real time the evolution of your applications and to stay in touch with us, we invite you to create a candidate account. This will take you no more than a minute and will also make it easier for you to apply in the future. By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy .
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