Responsable d' atelier (unité autonome de production) h/f

PRODUCTION

Le Poiré sur Vie France

Responsable d' Atelier (Unité Autonome de Production) H/F

CDI


A propos duGroupe Beneteau

Acteur mondial de référence, le Groupe Beneteau répond à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à la voile ou au moteur, monocoque ou catamaran.
A travers sa division Boating Solutions, le Groupe est présent dans les activités de boat club, location, marinas, digital et financement.
Fort d’une présence industrielle internationale et d’un réseau commercial mondial, le Groupe compte un effectif de plus de 8 000 collaborateurs, principalement en France, aux Etats-Unis, en Pologne, en Italie et au Portugal.

Rejoignez l’aventure collective du Groupe Beneteau où esprit d'équipe, transmission, audace et passion sont à l'honneur.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur.e RUAP Montage.

Rattaché/e au Directeur d’Usine et membre du Comité de Direction de l’Usine, vous gérez vos équipes multimétiers (environ 130 personnes sur des métiers de type menuisiers, électriciens, mécaniciens plombiers, accastilleurs) et veillez à la performance globale de la production au sein de votre atelier. Vous déployez votre feuille de route en engageant des projets et plans d'actions permettant d'atteindre les objectifs de sécurité, qualité et productivité dans le respect des délais, en lien avec toutes les fonctions support de l'entreprise. Pour ce faire, vous vous appuyez sur une équipe de superviseurs de production.

A ce titre, votre rôle présente plusieurs facettes:

* Piloter ledéploiement de la culture Sécurité et qualité au sein de l’atelier
* Piloter la performance:

. Etablir les plans de charge, analyser la capacité annuelle de production et définir avec le Directeur d'Usine les principaux indicateurs de performance

. Identifier les principaux leviers d'action pour optimiser la production

. Suivre et analyser les consommations matières, en lien avec le service Supply chain

. Préparer et présenter le budget au Directeur d'usine, puis le suivre en lien avec le service Contrôle de gestion

. Animer et mettre en oeuvrele plan d'actions du Référentiel de Production au sein de votre UAP, afin d'atteindre les standards définis au sein du Groupe

* Organiser et gérerla production:

. Planifier la production dans le respect du cahier des charges et du Plan de Production

. Communiquer aux équipes de production les règles de fonctionnement interne et les objectifs individuels et collectifs de coût, qualité et délais à atteindre

. Veiller à la bonne marche de l'ensemble de la chaîne de production et au bon fonctionnement des équipements de l'atelier

. Identifier les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporter des solutions aux principaux acteurs impliqués, en lien avec les fonctions supports concernées

* Manager les équipes :

. Animer au quotidien la relation avec les différents interlocuteurs de production dans l'atelier (Superviseurs, Techniciens sécurité / qualité / méthodes).

. Manager hiérarchiquement le/les superviseur-s afin de les accompagner dans leurs missions de gestion des hommes et femmes de la production

. Gérer l'évolution des effectifs de l'atelier en lien avec le RRH industriel

. Suivre le climat social dans l'atelier

. Impulser le développement de comportements « Amélioration continue » au sein de l'atelier

Profil recherché

De formation supérieure de type Bac+5 en gestion des production ou équivalent, vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipes de production dans un environnement technique multimétiers, avec des flux logistiques complexes et avez eu une première expérience réussie en tant que responsable d’atelier. Vous maîtrisez les techniques de gestion de production et de gestion de projet.

Votre aisance relationnelle, votre sens du travail en équipe et vos qualités managériales vous permettront de vous adapter à une pluralité d’interlocuteurs et de manager votre équipe avec exigence et bienveillance.

Reconnu/e pour vos qualités de leadership, vous impulsez le développement de vos collaborateurs et êtes à l’aise dans la transmission de directives et la prise de décisions.

Enfin, le changement ne vous fait pas peur et vous savez vous adapter à chaque situation.

Vous vous reconnaissez? A vous de jouer!


Charte éthique

Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques.Consultez la charte éthique en PDF (2154Ko)