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Enseigante, enseigant enseignant arts plastiques spécialité volume céramique h/f - ec21045

Champigny-sur-Marne
CDI
Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE
Enseignant
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

Enseigante, enseigant enseignant arts plastiques spécialité volume céramique H/F - EC21045 Contexte
Avec plus de 77 883 habitantes et habitants Champigny-sur-Marne est un territoire culturel ... gagé. Sa Direction des Affaires Culturelles structure l'offre artistique autour de pôles forts : spectacle ... conservatoire, médiathèques, arts visuels et enseignement artistique. Le Service des Arts Visuels, acteur clé de cette dynamique, anime des ateliers d'arts plastiques et des actions d'éducation à l'image, d ... équipements majeurs : la MAP Claude Poli et le Studio 66. Il développe une pratique artistique ouverte à tous les publics et connectée, connecté aux pratiques contemporaines.
Texte
Vos missions principales
En tant qu'enseignante ou enseignant en céramique et volume, vous :
- Animez des ateliers artistiques (adultes, ados, enfants), en favorisant l'ex ... ique personnelle, la découverte technique et la culture artistique
- Préparez vos séances (recherches, exercices, documentation, commandes), suivez les élèves et organisez les restitutions publiques
- Participez aux projets du service : événements artistiques, projets collectifs, ... ale en céramique
- Assurez la gestion technique des ateliers et équipements (outils, fours, maintenance-)
- Entretenez une veille artistique et pédagogique, en lien avec l'équipe de la MAP Claude Poli

Pourquoi rejoindre Champigny -
- Une politique culturelle ambitieuse, ambitieur et tournée, tourné vers l'innovation
- Un environnement stimulant : MAP Claude Poli, Studio 66, résidences d'artistes, expositions-
- Une équipe engagée, engagé d ... dagogie, la transversalité et les projets de territoire

Vos avantages :
... ... laires ou contractuels)
Accès aux services du quotidien : Restaurant municipal, Foodles, prestations CGOS
Un pack compétences complet : Centre de formation interne, parcours de formations personnalisées
Temps de travail incomplet de 11h organisé sur deux journées : Lundi (17h-22h) et Samedi (9h30-16h30) + 30 min hebdo pour la gestion des fours
Une direction culturelle qui valorise ses talents et encourage la création
Prime -bonus projet- pour les directions engagée, engagés d ... ctions durables
Des temps forts collectifs : journées "Duoday-, -vis ma ... ssionnelle-, -midi zen-

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