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VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital

Nous sommes présents à Paris, Montréal, Luxembourg, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.

Leader mondial de lexpérience client et corporate

Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :

️ De la stratégie et linnovation

️ À lexécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA

Reconnaissances & Leadership

Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)

Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce

Champion dune "Tech Responsable et Durable"

Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l’égalité grâce à une équipe de direction engagée

45 % de femmes au sein de nos équipes

Campagne primée TopCom en 2024

Certifications et Prix

Salesforce Impact Partner 2024

Cybervadis 2024

Entreprise à impact de lannée 2023 par Choose My Company

VO2 GROUP: The Bright Side of Tech

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Nos clients dans les secteurs de la banque et de la finance, nos clients choisissent désormais linnovation et la technologie pour se transformer. Spécialiste en conseil organisationnel, en amélioration des performances commerciales et en optimisation de lexpérience client grâce à linformatique et à lIA, VO2 Finance propose une expertise digitale à la fois technologique, méthodologique et sectorielle – incluant le financement, les marchés de capitaux, les opérations front, middle et back office, les systèmes dinformation bancaires et la réglementation.

CONTEXTE

La mission s’inscrit dans le renforcement du domaine Plateformes Web de l’équipe IT de notre client, sur un système dinformation complexe composé dune vingtaine dapplicatifs (CRM, entrepôt de données, applications web, IA, etc.).

Les utilisateurs finaux sont variés : les équipes internes (commerce, marketing, comptabilité…), les entreprises clientes, les partenaires externes et les salariés bénéficiaires.

Ce projet stratégique vise à renforcer l’équipe dédiée à l’application phare de léquipe pour assurer le delivery de la solution.

DESCRIPTIF DE MISSION

• Développement d’applications et d’API REST avec .NET 8 .

• Conception et implémentation d’architectures DDD (Domain Driven Design).

• Mise en œuvre de l’authentification et de l’autorisation via Duende IdentityServer (compatible OAuth2/OpenID Connect).

• Configuration des clients, scopes, et ressources API.

• Gestion des tokens sécurisés (OAuth2, JWT).

• Connaissances approfondies des Design Patterns (Repository, CQRS, Event Sourcing, etc.).

• Utilisation des middlewares pour le traitement des requêtes HTTP.

• Sécurisation des APIs avec des stratégies d’autorisation granulaires.

• Utilisation avancée de LINQ et EF Core (Entity Framework Core) pour la gestion des données.

• Gestion des bases de données relationnelles (SQL Server) et documentaires (MongoDB).

• Conception de collections et gestion des schémas dynamiques.

• Optimisation des requêtes MongoDB et utilisation des indexes.

• Utilisation des bibliothèques MongoDB.Driver pour l’intégration avec .NET.

• Optimisation des performances backend (asynchronisme, gestion mémoire, cache avec Redis, etc.).

• Création et gestion de Background Services avec Worker Services pour le traitement asynchrone ou les tâches planifiées.

• Intégration avec des systèmes tiers via des API (REST/SOAP).

Environnement technique

NET 8, C#, EF Core, SQL Server, MongoDB, Redis, API REST/SOAP, Duende IdentityServer (OAuth2 / OpenID Connect), DDD, Design Patterns (CQRS, Event Sourcing)

Profil recherché
* Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience sur un poste similaire.
* Excellentes compétences techniques en C# .NET (version 6 et supérieures) : gestion de la mémoire, multithreading, programmation asynchrone.
* La maîtrise de React constitue un atout majeur pour cette mission.
* Une expérience confirmée sur des projets web est indispensable.
* Un anglais professionnel est requis.
* Une première expérience réussie dans le secteur banque/assurance serait fortement appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Environnement dynamique et axé sur linnovation
* Formations, certifications et accès à des solutions de formation e-learning
* Politique de télétravail (2 jours/semaine)
* Bonus de cooptation de 2 000 à 3 000 €
* Tickets restaurant
* Accès à des crèches en partenariat avec Babilou
* Salle de sport dans les locaux, prise en charge par lentreprise
€60,000 - €65,000 a year

Nous sommes un employeur garantissant légalité des chances, et notre programme de diversité et d’inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.


J-18808-Ljbffr