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Chargé hse h/f

Aramon
Intérim
Gi Group
De 3 600 € à 3 700 € par mois
Publiée le 13 juin
Description de l'offre

Vous avez un BAC+5 en HSE avec une expérience en service HSE sur site industriel? Vous avez une bonne maîtrise du pack office ? Alors ce poste est fait pour vous !



Gi Life Sciences recrute pour son partenaire, SANOFI, à Aramon, un Chargé HSE H/F.



* Rémunération: 3669.61€
* Contrat jusqu'à fin décembre 2025, avec premier contrat jusqu'à fin juillet 2025.



Missions:

* Réglementaire:

-Assure la veille réglementaire au travers de l'outil Tennaxia

-Evaluation des risques aux postes de travail (DU, bruit, ergonomie, .)

-Evalue les risques professionnels liés à l'activité des différents secteurs

-Anime les visites sur le terrain

-Propose des axes d'améliorations

-Assure la réalisation des plans d'actions

-Contrôle de l'exposition des salariés (ACD / CMR)

-Met en œuvre le programme de contrôle de l'exposition des salariés

-Evalue qualitativement et quantitativement l'exposition des salariés

-Assure la mise en place des moyens de prévention et de protection nécessaires (protections collectives et individuelles)



* Formation et audits :

-Propose et/ou anime la formation aux règles et standards hygiène

-Mène des audits internes pour vérifier que ses préconisations sont prises en compte sur le terrain Ergonomie

-Réalise les études de postes ergonomiques selon les remontées du DU, les demandes du terrain et les demandes du service médical

-Accompagne les secteurs dans la définition et le suivi des plans d'actions

-Participe et/ou organise les comités ergonomie en collaboration avec le service médical



* Correspondant HSE de secteur :

-Est le correspondant HSE privilégié de son secteur

-Déviations & CAPA, partage des indicateurs

-Veille à ce que les incidents et accidents soient analysés et que les plans d'actions correctives ou préventives décidés soient mis en œuvre et suivi

-Participe aux enquêtes suite accident ou presqu'accident

-Relai des communications HSE (site/externe)

-Participe aux rituels de la zone dans lequel il est identifié comme mandatory

-Rôle de coaching/support dans le déploiement de la culture HSE (programme leading safety en particulier)

-Prépare et participe aux audits/inspections HSE



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