 
        
        DESCRIPTIF DE L'OFFRE
Maintenance préventive :
- Réaliser les visites périodiques selon planning établi ;
- Vérifier le bon fonctionnement des mécanismes (moteurs, capteurs, cellules, sécurités, etc.) ;
- Nettoyage et graissage des pièces mobiles ;
- Contrôle des organes de commande (boutons, télécommandes, badges, etc.) ;
- Rédiger les rapports d'intervention avec préconisations techniques.
Dépannage :
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques ou automatiques ;
- Réparer ou remplacer les composants défectueux (moteurs, cartes électroniques, capteurs) ;
- Réinitialiser et paramétrer les automatismes ;
- Assurer une remise en service sécurisée et conforme ;
- Intervenir dans les délais définis par les contrats clients.
Itinérance :
- Couvrir un secteur géographique en Île-de-France ;
- Organiser sa journée d’interventions selon l’urgence et le planning ;
Relation client :
- Informer le client des travaux réalisés ;
- Expliquer les actions correctives ou préventives à mettre en place ;
- Remonter tout dysfonctionnement ou problème récurrent à la hiérarchie. PROFIL - Formation en électromécanique, maintenance, automatisme ou équivalent ; - Expérience de minimum 4/5 ans en portes automatiques ou équipements similaires ; - Habilitations électriques à jour (B1V / BR souhaitées) ; - Permis B obligatoire ; - Bonne autonomie, réactivité et sens du service client. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez nous ! Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ». Nous valorisons l’accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d’égalité, d’équité et de diversité dans nos procédures de recrutement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. RéMUNéRATION 2k/3k€ selon profils
      
 
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