Carrière Juriste Ressources Humaines et Relations Sociales
Le rattachement de ce poste est directement au Directeur du Département Relations Sociales. Ce dernier aura vocation à conseiller les HRBP et opérationnels, tant sur le plan des relations individuelles que collectives, au sein d'un environnement présentant une pluralité de sociétés, une grande diversité de métiers mais aussi de nombreux projets de transformation.
Entre autres missions, le Juriste Relations Sociales aura pour objectif :
* Garantir le bon fonctionnement des CSE et relations avec les partenaires sociaux et administrations du travail
* Contribuer à la qualité du dialogue social
* Accompagner les HRBP dans le traitement de leurs problématiques courantes en matière de droit social, de questions juridiques ou de procédures disciplinaires
* Contribuer à la montée en compétence des HRBP et des opérationnels
* Accompagner les projets de développement du groupe
* Assurer la veille juridique en matière sociale
* Gérer les contentieux sociaux éventuels en collaboration avec les avocats du groupe
Profil requis :
De formation Bac+5 Droit social, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en qualité de juriste ou responsable droit social en entreprise.
Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle ainsi que d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse.
Vous maîtrisez l'anglais (oral et écrit).
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, force de proposition, sens du travail en équipe et diplomatie.
Si vous souhaitez travailler dans un environnement dynamique et bienveillant, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
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