Gérant / gérante d'actifs financiers

Référence : Gérant / Gérante d'actifs financiers

La MUTUELLE DE POITIERS ASSURANCES - Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 528 M€, 314 agences sur 59 départements, 1231 collaborateurs) distribue des contrats d’assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d’un réseau d’agents généraux.

Dans un contexte de transformation du secteur assurantiel et d’attention accrue portée à la performance financière et aux enjeux de l’investissement durable, notre compagnie renforce son pôle de gestion des actifs financiers.

Nous recherchons un Gérant/ une Gérante des Actifs Financiers pour assurer le suivi des investissements, participer à la sélection de nouvelles opportunités, et contribuer à la production des reportings internes et réglementaires.


Gestion des investissements

Suivi spécifique d’une partie des valeurs mobilières (actions, obligations et fonds) de nos portefeuilles de placement cotés et non cotés

Gestion de manière active des portefeuilles de placement et sélection des opportunités d’investissement et d’arbitrage en respectant les univers d’investissement définis

Préparation et animation des comités financiers et extra-financiers avec l’équipe de la gestion des actifs financiers

Contacts réguliers avec nos contreparties (banques, brokers et sociétés de gestion)


Reporting interne et réglementaire

Elaboration des situations financières mensuelles à destination de la Direction Générale et du Conseil d’Administration

Elaboration et optimisation de nos reportings financiers et extra-financiers et suivi des indicateurs clés de performance

Contribution à la production des états réglementaires Solvabilité 2 en lien avec la Direction des Risques et de l’Actuariat


Actualisation des politiques et des rapports en lien avec les activités d’investissement

Participation aux travaux d’actualisation des politiques d’investissement et d’allocation d’actifs, de gestion des risques de liquidité et de concentration et de durabilité

Participation aux travaux d’actualisation des rapports d’investissement et d’allocation d’actifs et de durabilité


Participation à des projets de la Direction Financière et Comptable

Cas d’usage sur les données des actifs financiers ou plus largement du pôle

Autres projets en lien avec la DSI pour l’amélioration des outils et des processus du pôle


Gestion des activités de Middle Office

Traitement des différentes demandes des sociétés de gestion ou des émetteurs en direct (consultations écrites pour le vote en Assemblée Générale, demandes de modification des statuts d’un fonds, etc…)

En charge de l’enregistrement des caractéristiques des nouveaux titres financiers dans notre outil de Back-Office;


Compétences techniques

Maîtrise des mécanismes macro-économiques, financiers et de marchés

Solide connaissance des instruments financiers (actions, obligations, fonds) et de l’investissement responsable

Connaissance de l’environnement réglementaire et de la gestion des risques dans le domaine de l’assurance

Maîtrise des outils bureautiques et financiers (Pack Office, Bloomberg, langages de programmation)

Maîtrise avancée de l’anglais (B2)


Formation et expérience

Bac +5 en finance, Diplôme de Grande Ecole de Commerce ou d’ingénieur avec une spécialisation en finance de marché.

Expérience réussie (3 à 5 ans minimum) dans la gestion d’actifs ou l’analyse financière, idéalement dans le secteur de l’assurance

Bonne maîtrise des concepts liés à la finance durable


Qualités personnelles

Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement

Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse

Sens de la confidentialité et de l’engagement

Chez nous la qualité de la relation humaine est une priorité! Nous accordons autant d’importance au savoir être qu’au savoir-faire, c’est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui partagent nos valeurs.

Le Siège Social est situé à Ligugé aux portes de Poitiers, au milieu des bois et offre un cadre de travail confortable et agréable: il a été rénové et agrandi en 2022.

Les salariés bénéficient de nombreux avantages:

Salaires versés sur 13,5 mois avec un 13 ème mois en décembre et une prime de vacances en mai.

PEE abondé à 300%

Plan Epargne Retraite Entreprise.

Accords intéressement et participation.

Restaurant d’entreprise.

Tarifs préférentiels sur les contrats d’assurances.

Garanties santé et prévoyance gratuites.

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