Cdd - assistant(e) juridique

Avril recrute un (une)
CDD - Assistant(e) Juridique
à
2 A 4 AVENUE DE KERLANN, CS 17228
BRUZ, 35170
France
Fixed-term contract

Avril est le leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales. Créé par le monde agricole, le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de création de valeur : tous les bénéfices sont réinvestis en faveur de la dynamique de filières et de son développement en France comme à l’international.

Sa raison d’être, Servir la Terre, guide son action, en ligne avec son ambition de devenir d’ici 2030 leader de la transformation végétale au service des transitions agricole, alimentaire et environnementale.

A son métier d’investisseur s’est ajouté celui d’industriel résolument ancré dans la transformation végétale, de la graine au produit transformé. Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, il déploie un portefeuille d’activités toutes en position de leader sur leurs marchés. Avec près de 8 400 collaborateurs dans 18 pays, Avril a réalisé en 2024 un CA de 7,7Md€.

Sous la responsabilité de CARSIN-CORRIGNAN Fabien et en lien avec l’équipe Juridique, Assurance et Contentieux

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

En qualité d'assistant(e) juridique vos missions principales seront :

Support administratif et coordination de la facturation

1. Interface avec les différentes Business Units pour le suivi des facturations
2. Communication avec les partenaires externes (avocats, experts, courtier).
3. Gestion des Demandes d’Achat (DA) via SAP
4. Enregistrement des factures / Création des fournisseurs
5. Tâches administratives diverses : envoi de courriers, planification des réunions, demande de signature via Docusign, ect

Gestion des dossiers assurance Choc de véhicule

6. Suivi des sinistres Choc de véhicule : réception des déclarations, coordination des interlocuteurs, revue des sinistres
7. Vérification des pièces justificatives

Reporting et extraction de données

8. Réalisation de reportings réguliers sur l’état des sinistres et des contentieux
9. Extraction de données à partir des outils internes pour analyses, synthèses et revues

Collecte d’informations pour les primes et renouvellement d’assurance

10. Récolte auprès des Business Units des données comptables et informations diverses nécessaires au calcul des primes d’assurance et renouvellement
11. Consolidation et transmission des informations aux interlocuteurs concernés
12. Gestion administrative des expertises des sites : prises des rendez-vous d’expertise, transmission et archivage des rapports et suivi des données comptables

Création de supports et outils

13. Conception de formulaires et tableaux pour les collectes d’informations.
14. Élaboration de présentations PowerPoint
15. Création de processus


Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :

16. Formation Bac+2 (Support à l'action managériale ou Assistant Juridique)
17. Expérience en assistanat juridique ou administratif
18. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Power BI, Outlook, PowerPoint, SharePoint)
19. Maîtrise de SAP pour la gestion des DA
20. Capacité à structurer des processus
21. Organisation polyvalence et rigueur : gestion simultanée de plusieurs tâches
22. Qualités relationnelles et rédactionnelles : communication claire avec interlocuteurs internes et externes
23. Autonomie, sens des priorités, discrétion

Une connaissances en juridique serait un plus

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Avril ?

Chez Avril :

- Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1

Vos avantages:

- 2 journées de télétravail par semaine à l’issue de la période d’essai
- Accès aux dispositifs d'épargne salariale et intéressement
- De nombreux avantages avec le CSE

Chez Avril, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Avril s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.