RESPONSABILITÉS :
Le poste: Chef(fe) de projets
Localisation : France
Votre environnement de travail: Sous la direction du Directeur technique adjoint, vous interviendrez en soutien aux différentes entités du Groupe sur des projets divers: Projets de Promotion Immobilière, Faisabilité, Conception-Construction, Partenariat-Public-Privé, Gré à Gré, Conception-Réalisation-Exploitation-Maintenance, MGP, .PMG.
Le/La Chef(fe) de projet permet à l'entreprise générale une meilleure connaissance des points forts et faibles du projet, et lui donne une plus grande réactivité lors des échanges entre maitrise d'ouvrage, architecte et bureaux d'études tant en amont des projets qu'en phase étude.
Vos missions clés:
- Piloter l'appel d'offre de la réunion de lancement à la signature du marché;
- Prendre connaissance de l'ensemble des documents clients sur l'ensemble des domaines afin d'avoir une connaissance globale du projet et des attentes;
- Faire une revue de projet pour connaître les risques et engagements GCC afin de les communiquer à sa hiérarchie et à l'agence support du projet;
- Coordonner l'ensemble de la Maîtrise d'Œuvre;
- Définir le rôle de chacun des intervenants;
- Vérifier les conformités réglementaires sur tous types de projets (y compris en appel d'offre) - accessibilité, sécurité incendie, ERP, parking, conformité des PC suivant PLU;
- Travailler sur des optimisations fonctionnelles;
- Rechercher des variantes et optimisation du prix;
- Organiser la remise d'offre;
- Participer au bouclage de l'affaire;
- Accompagner le Directeur d'agence ou le commercial auprès du client.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Titulaire d'un BAC + 5
- Au moins 5 ans d'expériences sur un poste similaire
- Qualités relationnelles
- Rigueur
- Capacité d'adaptation
Rémunération Juste : Valorisons Votre Expertise !
- Salaire fixe: Selon profil et expérience
- Prime Intéressement & Participation
- Primes Vacances
- Mutuelle avec options complémentaires de couverture
- PEG avec abondement
Nos Engagements RSE répartis sur 4 domaines, dont quelques actions-phares :
- Offrir des solutions sobres et durables pour nos clients : Partenariat innovant avec l'entreprise Hoffman pour un béton bas carbone avec une empreinte carbone divisée par 5,
- Garantir de bonnes conditions de travail, en toute sécurité : La sécurité au travail, l'un des fondamentaux de GCC: un taux de fréquence en 2023 de 6,96,
- Limiter notre empreinte environnementale : Réduire l'artificialisation des sols: 50% de notre CA en réhabilitation/rénovation d'ici 2028,
- Fédérer autour de nos engagements RSE : 100% de notre personnel encadrant formé à la RSE.
L'entrepreneuriat, Cœur de l'ADN GCC: nous croyons à la liberté d'entreprendre, d'intraprendre. À l'image de notre programme intrapreneuriat «Licorne», nous accompagnons nos collaborateurs dans leur désir d'entreprendre (ex: Fly Renov).
Process de recrutement: Nous nous engageons pour un process court, transparent et le plus réactif possible. L'idée est de travailler en bonne intelligence: notre collaboration commence parfois dès la phase de recrutement!
Et la prise de poste, cela se passe comment?
Pour votre intégration, en plus de votre accueil au sein de l'entité, vous aurez accès au parcours de formation ENVIE et participerez aux journées d'intégration Groupe. Cela vous permettra de prendre connaissance du Groupe et de ses activités.
N'attendez plus pour faire de GCC votre ETI de pRÉFÉRENCE ! Un Groupe de BTP indépendant à taille humaine !
Experience: Expérience exigée
Qualification: Cadre
Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes-vous GCC compatible?
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