POSTE : Gestionnaire de Paie Confirmé - Cabinet Digitalisé H/F
DESCRIPTION : Dans un contexte de croissance du pôle social, vous prendrez en charge un portefeuille de paies en autonomie, sur une clientèle multi-conventionnelle (BTP, HCR, métallurgie).
Missions
- Produire l'ensemble du processus paie en autonomie : collecte des variables, établissement des bulletins, DSN.
- Gérer les conventions collectives Bâtiment, HCR, Métallurgie, entre autres.
- Assurer le suivi administratif du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants, soldes de tout compte.
- Accompagner les clients dans leurs questions sociales du quotidien.
- Participer à l'amélioration continue des process (digitalisation, automatisation, bonnes pratiques).
- Possibilité d'être force de proposition sur les sujets d'évolution du métier, SIRH et outils IA (un intérêt pour ces sujets est un plus apprécié).
Modalités contractuelles
- CDI - Statut selon profil
- Rémunération : 36-42K€ brut annuel
- 4,5 jours travaillés - 36h/semaine
- Télétravail possible
- Intéressement
- Prime pouvoir d'achat
- Poste à pourvoir dès que possible
PROFIL : Ce que nous recherchons
- Minimum 3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire.
- Autonomie complète sur la gestion de la paie multi-conventionnelle.
- Maîtrise impérative de Silae.
- Intérêt pour l'évolution du métier, les outils digitaux et/ou l'IA (apprécié).
- Rigueur, sens du service, discrétion et goût du travail bien fait.
Processus de recrutement
- Entretien avec le recruteur Achil
- Entretien avec l'Expert-Comptable du cabinet
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