Ingénieur thermicien h/f (cdi)

Poste : Vos missions et votre environnement:
* - Création ou mise à jour d'un modèle de ventilation
- Simulation de ventilation
- Création ou mise à jour d'un modèle de charge axiale
- Simulation de charge axiale
- Création ou mise à jour d'un modèle thermique avec MAEVA - Création ou mise à jour d'un modèle thermique avec Chaman Workbench
- Simulation thermique avec MAEVA
- Simulation thermique avec Chaman Workbench
- Création ou mise à jour d'un modèle de refroidissement sous capot (Amesim)
- Simulation de refroidissement sous capot (Amesim)
- Suivi et analyse des essais (Dynaworks)
- Rapport d'étude de synthèse ou présentation
Profil : Vos compétences et connaissances:

-Connaissances de l'environnement Turbomachines (compresseurs, turbines,...)

-Connaissances en modélisation d'éléments finis

-Connaissances en modélisation «0D / 1D» de systèmes thermiques

-Connaissances des logiciels MAEVA / Chaine de Calcul «Chaman-Workbench» / Ansys Workbench / Ansys Mechanical / Abaqus / Amesim / Dynaworks


Il est obligatoire d'être habilité(e) secret défense

Entreprise : #WeAreBertrandt, groupe d’ingénierie allemand réparti dans plus de 50 pays, nous intervenons dans les secteurs de l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, l’énergie, la santé et l’électronique. Notre objectif : accélérer le progrès technologique & contribuer à un avenir durable ! Bertrandt est un partenaire technologique de premier niveau dans les secteurs de l’automobile, de l’aérospatiale et de la mécanique. Avec nos 50 ans d'expérience, notre présence à l'international et nos collaborateurs experts dans leur domaine, Bertrandt contribue à façonner l'avenir 4.0 en s'appuyant sur les tendances de numérisation, des systèmes autonomes, de connectivité et de mobilité électrique. Le groupe Bertrandt c'est également, L'assurance d'un plan de carrière varié, passionnant, adapté aux souhaits des collaborateurs, Concilier vie personnelle et vie professionnelle grâce aux horaires flexibles et au télétravail, Percevoir un salaire ajusté à son profil, Opter pour un employeur responsable et partenaire de la santé de ses collaborateurs, avec notamment des assurances vieillesse, invalidité et accidents de travail, Monter en compétences grâce à la Bertrandt Academy Choisir Bertrandt, c'est prendre en main son avenir ! Le processus de recrutement : Echange téléphonique avec la chargée de recrutement Un premier entretien technique avec un Responsable Technique Un entretien de validation de profil avec un Responsable d’Activité Dans le cadre de sa politique diversité, Bertrandt étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.