Responsable du secteur seniors idf - cdi f/h - commercial (h/f)

Responsable du secteur seniors IDF - CDI F/H - Commercial (H/F)

Description

Descriptif du poste : Rattaché au siège, vous interviendrez sur le développement pour 5 Maisons. Une partie de vos missions sera d'assurer la relation avec les familles d'une de nos Maisons. Vos principales missions seront :

* Développement commercial et animation du réseau prescripteurs : établissements sanitaires et médico-sociaux, structures d'informations du grand public, organismes de tutelles, services d'aide et d'accompagnement à domicile, libéraux, clubs et associations du grand âge.
* Organisation d'évènements et visites pour faire découvrir nos Maisons aux prescripteurs.
* Orientation de la prospection selon les demandes des Directeurs de Maison.
* Réalisation du reporting des actions de prospection auprès du Responsable commercial France et des Directeurs.
* Gestion des organismes de placement : enregistrement des demandes, appels, qualification, relances, suivi jusqu'à l'organisation des visites par les Maisons.
* Tenue à jour du CRM des Maisons pour le suivi des prospects et prescripteurs.

Une autre partie de votre mission sera de gérer le flux de contacts pour l'une de nos Maisons en collaboration avec la Direction, et de mener des visites en l'absence du Directeur.

Profil recherché :

* Formation commerciale ou diplômé en ESSMS.
* Expérience significative dans l'entrepreneuriat ou le développement commercial dans le secteur des seniors.
* Connaissance des dispositifs sanitaires, médico-sociaux et financiers liés à la population senior.
* Personnalité bienveillante, humaine, flexible, adaptable, orientée service et résultats, avec un attrait pour le secteur des seniors et connaissance du réseau gériatrique de l'Île-de-France.

Des déplacements en Île-de-France sont à prévoir. Horaires : statut cadre au forfait - 218 jours, du lundi au vendredi, avec récupération d'heures lors d'événements.

Rémunération :

* 33K€ brut annuel sur 12 mois.
* Variable : 20,5K€ brut annuel.
* Véhicule de service.

Avantages :

* Cadre de travail agréable, primes d'intéressement et de cooptation, accès à la formation, possibilités d'évolution, avantages salariaux, mutuelle de qualité, baromètre social annuel, prime qualité annuelle pour les non-cadres en CDI.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Expérience exigée : 5 ans minimum.

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