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Responsable en recrutement indépendant h/f

Perpignan
CDI
Indépendant
Responsable chargé du recrutement
Publiée le 30 juillet
Description de l'offre

Vous avez une fibre commerciale, une vraie passion pour le recrutement, et l'envie de piloter votre propre activité ? Mistertemp' Group vous propose un cadre structuré pour entreprendre en toute liberté et avec des outils à la hauteur de vos ambitions.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreEn tant que recruteur indépendant, vous gérez de A à Z votre activité. Vous prospectez, accompagnez vos clients dans leurs besoins en recrutement et suivez les talents que vous placez. Vous êtes autonome, mais jamais seul(e).Vos missionsVos missions :-Développer votre portefeuille client via la prospection et le suivi commercial -Identifier les besoins RH des entreprises (intérim, CDD, CDI) -Rechercher, évaluer et présenter les meilleurs profils -Assurer le bon déroulement des missions côté client et côté candidat? Zone d'intervention : Partout en France - aucun périmètre imposé ? Secteurs couverts : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises)Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :-Formation complète et accompagnement au démarrage -Accès à un CRM performant + CVthèque de plus de 3,5 millions de profils -Multi-diffusion illimitée de vos offres sur les plus grands jobboards -Gestion administrative 100 % déléguée (contrats, paie, facturationp>-Appui d'un réseau national de +230 agences -Collaboration avec d'autres experts du réseauPré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Mistertemp' Group, c'est 500 M€ de chiffre d'affaires, un maillage national et une forte dynamique de croissance.Chez nous, vous entreprenez librement tout en accédant à des outils, à une marque et à un accompagnement haut de gamme.Vous êtes prêt(e) à devenir acteur de votre réussite ? Rejoignez-nous dès maintenant et construisons ensemble votre succès dans le recrutement.Profil recherchéVotre profil : -Expérience en développement commercial et/ou recrutement -Autonomie, rigueur, sens du service client-Capacité à gérer des recrutements en toute indépendance -Un réseau local ou sectoriel est un vrai atout? Statut indépendant uniquement - poste non ouvert aux profils débutants ? Jusqustrong>64 % de la marge dégagée reverséeInformations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

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