Un.e directeur.trice - ville de besancon

Un.e directeur.trice - VILLE DE BESANCON

La Ville de Besançon recrute pour la Direction santé publique : UN.E DIRECTEUR.TRICE

Analyse et gestion des risques sanitaires

Responsabilités et missions

* Mettre en relation l'état de l'environnement et les risques pour la santé humaine
* Formuler et mettre en œuvre des plans et mesures préventives et correctives
* Conseil auprès des élus des services et de la population sur les risques
* Répondre aux questions de santé publique posées par les élus, les services et la population
* Identifier les questions de santé publique émergentes
* Piloter le Conseil Local d'Appui en Santé Publique
* Traduction des orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
* Concevoir, planifier et piloter des projets de santé publique en association avec les autres Directions (notamment dans le cadre du CLS et de la dimension sanitaire du CDV)
* Développer l'axe santé et environnement
* Concevoir et planifier des actions et dispositifs concourant à la prévention et à la promotion de la santé sur le territoire
* Évaluer les politiques publiques et leurs impacts en matière de santé
* Gestion de crise : assurer une veille et une vigilance sanitaire, participer aux instances de gestion de crise et évaluer rapidement les risques
* Gestion du service et pilotage des équipes : encadrer et accompagner les équipes, mettre en œuvre des outils de planification et des procédures de contrôle, élaborer et suivre l'exécution du budget de la Direction
* Représentation de la collectivité auprès des partenaires institutionnels : participation et alimentation des réseaux d'alerte et de veille sanitaire, coordination avec l'État et l ARS, mise en réseau du système local de santé
* Veille sectorielle : suivre les évolutions de la réglementation et des références scientifiques; développer des réseaux professionnels d'échanges; identifier des actions préventives et curatives innovantes; informer les services, professionnels et usagers impliqués


Profil recherché

* Connaissances des collectivités territoriales et des partenaires publics
* Compétences en santé publique
* Connaissances réglementaires et techniques dans les domaines d'activités concernés
* Compétences managériales avérées
* Qualités relationnelles et capacité à animer une équipe pluridisciplinaire
* Capacité de conseil stratégique et d'aide à la décision des élus, avec une dimension opérationnelle
* Recherche du résultat et de l'amélioration permanente; force de proposition
* Capacités d'analyse et de synthèse; capacités de communication et d'organisation
* Esprit d'écoute et de rigueur; compétences rédactionnelles

CV et lettre de motivation en format pdf

Poste ouvert au(x) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste lorsque nécessaire et lorsqu’aucune candidature d’un fonctionnaire n’a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 15/11/2025

Directrice / Directeur de santé publique

#J-18808-Ljbffr