Responsable des ressources humaines f/h

Le poste de RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/H

La Direction Territoriale des affaires médicales et de la Recherche du CHD Vendée recherche son/sa futur(e) Responsable des Ressources Humaines (F/H) !
En étroite collaboration avec le président de la commission médicale détablissement, la Direction des affaires médicales définit et élabore la politique de gestion des ressources humaines médicales.
✅ Nos principaux enjeux concernant le personnel médical ==> Anticiper, Attirer et Fidéliser.
Votre futur service composé dune Directrice territoriale, deux Directeurs adjoints, deux Responsables RH, 16 gestionnaires et dun contrôleur de gestion répartis sur les différents établissements de la direction commune, vous attend avec impatience ?!
✅ Votre mission : organiser, piloter et contrôler les activités de la fonction RH en tenant compte de la réglementation et du projet détablissement. Sacré challenge nest-ce pas ?!
On vous en dit plus ?

En qualité de Responsable des affaires médicales, vous superviserez une équipe de 6 personnes et serez garant de lapplication des procédures, protocoles et pratiques professionnelles notamment dans le cadre de la démarche de certification des comptes.
Mais ce nest pas tout, en complément de cette casquette de manager de proximité, vous serez référent(e) dans bien des domaines ! Vos missions quotidiennes seront les suivantes :
- La gestion administrative : gestion et suivi des recrutements médicaux, des stagiaires associés et praticiens associés; référent(e) de la rémunération de la communauté médicale; élaboration des contrats, des conventions relevant des affaires médicales; recensement des primes dexercice territorial et envoi à lARS; suivi du financement des primes dexercice territorial, calcul des provisions compte épargne temps (CET).
- Le suivi budgétaire : référent(e) auprès des commissaires aux comptes; suivi mensuel du budget, préparation de lEtat prévisionnelle des recettes et des dépenses, et opérations de clôture.
- La dimension Territoriale : suivi des conventions du Groupement Hospitalier de Territoire 85 (GHT) en lien avec les établissements extérieurs, des conventions de mise à disposition hors GHT, et des conventions dassistants partagés en lien avec les chefs de service; vérification des conventions facturées par les établissements extérieurs; facturation de lensemble des conventions dexercice territorial et de mise à disposition.
- Les Instances COPS & CAL (en lien avec les présidents) : préparation de lordre du jour, participation et rédaction des comptes-rendus.

Et les projets RH dans tout ça ?! Vous deviendrez aussi le(a) référent(e) des projets RH institutionnel en cours et à venir : dématérialisation des documents, gestion des coffres-forts numériques, déploiement du projet "gestion du temps médical et IA planning, et bien dautres idées et ambitions encore ?

Les ptits + du métiers :
- Une équipe RH accueillante et conviviale
- Un métier rempli de sens et dédié au service des autres ?
- Des projets structurants et motivants
- Lopportunité de travailler sur un panel diversifié de métiers
- Des horaires variables et de la flexibilité dans un esprit "win-win" afin de concilier au mieux sa vie professionnelle et personnelle (forfait jour)
- Du temps pour soi : 19 jours de RTT/28 jours de CA par an (pour un temps plein)?

Le mieux cest de venir voir par vous même non ? ===> naviguez sur notre page et découvrez notre établissement et la vie de nos équipes ? ==> LINDEKIN - Hôpitaux de Vendée



Le profil recherché

? Vous êtes diplômé(e) dune formation Bac+5 en Ressources Humaines et disposez dune expérience de plusieurs années en tant que responsable dune équipe RH ?
? Vous avez une connaissance du système de santé et du fonctionnement dun établissement public de santé ?
? Et comme nous sommes gourmands : pourquoi pas une expérience dans la gestion des personnels médicaux hospitaliers ?
On vous reconnait pour votre réactivité, votre écoute et votre aisance relationnelle? Force de propositions, vous nêtes jamais à court didées pour améliorer les process et les pratiques.
Enthousiasme et bonne humeur sont les atouts nécessaires pour rejoindre notre équipe !

Létablissement ✔️, les missions ✔️, le profil ✔️, mais ce nest pas tout, en lisant nos avantages il ny aura plus de place aux doutes, vous naurez plus quune envie : NOUS REJOINDRE ?
- Des conditions de recrutement attractives et des perspectives dépanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne
- Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)
- Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous
- Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de létablissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien
- Laccès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car cest bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo jusquà 101.75€ mensuels, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).
- Un service de conciergerie Happytal qui vous fera bénéficier de services et doffres avantageuses pour vous accompagner au quotidien !
- Une crèche hospitalière et des crèches partenaires pour prendre soin de vos bambins
- Et un self qui ne sert pas que de la mogette vendéenne (coût moyen de 4€/repas)

Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien dautres avantages en CLIQUANT ICI !
Avant de cliquer sur "POSTULER", que vous réserve le process de recrutement?
? Un premier échange téléphonique avec Amélie, Responsable du service recrutement, pressée de vous connaitre davantage !
? Un entretien en présentiel avec La Directrice des affaires médicales et la Directrice des Ressources Humaines, et oui pas détape à rallonge chez nous ?
Et telle une équipe dynamique dont la célérité nest plus à prouver, le tout dans un délai de 4 à 6 semaines grand max ?!
Maintenant que vous savez tout, cest parti ! Nous avons hâte de vous rencontrer ?!
Notre mission : Prendre soin de nos agents autant que de nos patients !

Lieu de travail : La Roche Sur Yon


Lentreprise

Venez rejoindre un établissement dynamique et avec de nombreux projets !
Le CHD Vendée est le centre hospitalier de référence du département de La Vendée et lun des plus importants centres hospitaliers non universitaires de France. Notre établissement propose une offre de soins complète et de proximité sur lensemble de ses 3 sites : La Roche sur Yon, Luçon, Montaigu.
Situé à 30 minutes de la côte atlantique et à moins d1 heure de Nantes, le CHD Vendée, cest 130 métiers incarnés par 5000 professionnels... et par vous aussi demain ?

Découvrez l’entreprise CHD Vendée


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? Vous avez une connaissance du système de santé et du fonctionnement dun établissement public de santé ?

? Et comme nous sommes gourmands : pourquoi pas une expérience dans la gestion des personnels médicaux hospitaliers ?

On vous reconnait pour votre réactivité, votre écoute et votre aisance relationnelle? Force de propositions, vous nêtes jamais à court didées pour améliorer les process et les pratiques.

Enthousiasme et bonne humeur sont les atouts nécessaires pour rejoindre notre équipe !



Létablissement ✔️, les missions ✔️, le profil ✔️, mais ce nest pas tout, en lisant nos avantages il ny aura plus de place aux doutes, vous naurez plus quune envie : NOUS REJOINDRE ?

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- Un Comité de Gestion des Œuvres Sociales dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs)

- Des opérations bien-être pour prendre bien soin de vous

- Un abonnement Gymlib donnant accès à des activités sportives et de loisirs en dehors de létablissement pour adopter un mode de vie sain et actif au quotidien

- Laccès à des avantages pour vos trajets domicile-travail car cest bon pour votre santé, pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie (prise en charge de 75% des frais de transport en commun et location de vélo jusquà 101.75€ mensuels, offre de covoiturage Karos et forfait mobilités durables de 100€ à 300€ par an).

- Un service de conciergerie Happytal qui vous fera bénéficier de services et doffres avantageuses pour vous accompagner au quotidien !

- Une crèche hospitalière et des crèches partenaires pour prendre soin de vos bambins

- Et un self qui ne sert pas que de la mogette vendéenne (coût moyen de 4€/repas)



Et encore on ne vous dit pas tout ! Découvrez bien dautres avantages en CLIQUANT ICI !

Avant de cliquer sur "POSTULER", que vous réserve le process de recrutement?

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Et telle une équipe dynamique dont la célérité nest plus à prouver, le tout dans un délai de 4 à 6 semaines grand max ?!

Maintenant que vous savez tout, cest parti ! Nous avons hâte de vous rencontrer ?!

Notre mission : Prendre soin de nos agents autant que de nos patients !



Lieu de travail : La Roche Sur Yon