Apprenti(e) assistant(e) direction de centre commercial confluence – (f/h)

Unibail-Rodamco-Westfield est un propriétaire, développeur et opérateur d'actifs immobiliers durables et premium dans les villes les plus dynamiques d'Europe et des États-Unis.

Reinvent being together: Portés par notre raison d’être, nous voulons accélérer nos contributions à la régénération urbaine et participer à repenser la manière dont nous vivons dans les villes, en créant et en opérant des lieux durables et uniques qui réinventent le vivre ensemble.

Une approche durable: Le développement durable est au cœur de notre activité. Nous sommes leader dans notre secteur et, à ce titre, nous sommes déterminés à continuer à contribuer activement à la transition environnementale des villes vers la neutralité carbone.

Together @ URW: Les 2 700 collaborateurs du Groupe œuvrent ensemble à imaginer et opérer de destinations durables, dont les usagers sont au cœur et qui sont des catalyseurs de la vitalité des territoires dans lesquelles elles sont implantées.


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Nous recherchons actuellement notre:

APPRENTI(E) Assistant(e) direction de centre commercial Confluence – (F/H)

ALTERNANCE 12/24/36 MOIS

Avec qui? L’équipe

Rattachée à la directrice du centre commercial Confluence vous l’assisterez sur différentes missions.

Ce que nous proposons

A quoi va ressembler votre quotidien?

* Accueil téléphonique et physique (100 commerces & 60 prestataires)
* Gestion comptable du budget Marketing (réalisation des documents comptables : bon de commande, facture, …)
* Gestion de la communication à destination des commerçants et prestataires (courriers, newsletters, …)
* Support logistique pour l'organisation des réunions commerçants / autres événements marketing
* Suivi de la politique qualité du centre
* Support des membres de la direction du centre sur divers projets : événement marketing, bonne tenue du site, accompagnement des commerçants ...
* Collecte des chiffres d’affaires auprès des commerçants

Pourquoi nous rejoindre?

* Etre au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine
* Etre entouré.e de personnes passionnées et passionnantes
* Entreprise à dimension internationale
* Ambiance conviviale
* Formation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy

Vous êtes la bonne personne pour ce poste si:

* Vous êtes en étude BTS ou licence
* Vous êtes à l’aise en comptabilité
* Vous êtes à l’aise à l’oral et à l’écrit
* Vous avez un sens de responsabilité et d’autonomie pour échanger au quotidien avec différents interlocuteurs

A quoi m’attendre concernant les étapes du recrutement?

Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d’avoir une vision à 360 du Groupe afin d’avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l’issue des échanges!

* Premier entretien avec Ophélie de l’équipe recrutement
* Deuxième entretien avec la manager
* Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder

Nos avantages

💰 Package: Gratification à partir de 53% sur SMIC

🚲 Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 600€ si vous choississez une mobilité électrique)

🍽 Restauration: Carte de ticket restaurant

🧳 Congés: 6 semaines de congés payés et 5 à 6 jours de RTT par an

🌏 Responsabilité sociale et environnementale:

* Vraie politique de non-gaspillage
* Community days: 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales

Localisation

Poste basé au Centre Commercial Confluence 112 Cr Charlemagne, 69002 Lyon

Ce qui compte pour nous

Ce qui compte pour nous, c’est d’accueillir des personnalités engagées, capables d’insuffler une énergie positive autour d’eux et prêtes à grandir au sein d’un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d’évolution. Nous visons l’excellence et notre culture encourage l’autonomie, l’innovation et l’intelligence collective de nos collaborateurs.

Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n’hésitez pas à postuler!

Unibail-Rodamco-Westfield promeut l’égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s’engage à évaluer chaque nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, à l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.