Développeur c f/h

1. Traduire les besoins fonctionnels en besoins techniques

o Participer à l’analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs

o Etudier les opportunités et les faisabilités technologiques de l’application

o Rédiger les spécifications techniques détaillées, à partir du cahier des charges

2. Concevoir et développer

o Concevoir une architecture logicielle et proposer le framework adapté au projet

o Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés (C, Shell, SQL…)

o Assurer le développement et la réalisation des applications (prototypes et modules)

o Adapter et paramétrer les progiciels retenus pour l’architecture logicielle

o Harmoniser l’ensemble des composants et applications

o Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production

3. Tester et écrire les corrections nécessaires

o Préparer et réaliser les tests unitaires.

o Apporter les correctifs nécessaires suite aux tests ou aux tests fonctionnels réalisés par les utilisateurs ou la maîtrise d’ouvrage.

o Assurer la phase de test et recette du fonctionnement des applications

o Vérifier la bonne intégration du développement

4. Assurer le suivi des applications

o Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications

5. Assurer les astreintes et le support opérationnel de niveau 3


Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur en informatique (ou équivalent).

Vous détenez notamment les compétences suivantes :

→ Compétences professionnelles

o Rigueur et méthode pour organiser de façon optimale les traitements informatiques

o Capacité d’adaptation aux évolutions de l’environnement

o Capacité rédactionnelle tant dans les différents dossiers d’étude et de conception que dans les différents rapports.

o Savoir gérer des priorités et veiller au respect de délais.

o Anglais (lu, parlé et écrit)

→ Compétences techniques

o Maîtrise des méthodes et outils de développement (UML, Merise)

o Maîtrise des environnements de développement

o Connaissance des frameworks et des langages appropriés aux exigences du service

o Bonne connaissance des normes et procédures de sécurité

→ Qualités relationnelles

o Aptitude au travail collaboratif au sein de l’équipe.

o Adaptabilité et force de proposition pour répondre aux demandes tout en respectant les normes de développement.

o Rapidité d’exécution pour rendre les livrables dans les délais impartis

o Force de proposition pour faire évoluer la stratégie et les pratiques

Vous parlez un anglais courant. Autonome, vous faites preuve d’une rigueur professionnelle et d’une capacité d’écoute et de dialogue avec les utilisateurs et collègues.


Créé en avril 2014, le Groupe OGMIOS Développement est une société de conseil en ingénierie, dont le totem est une tête de lion.
Un symbole qui représente la force, la puissance mais aussi le calme, et la sagesse.
Des valeurs nécessaires au développement du Groupe, dans lequel chacun se reconnaît, trouve sa place et s'épanouit.
Mais dans notre ADN, on trouve également la réactivité, la pertinence et la confiance sans laquelle rien ne se construit durablement.
Depuis sa création, le Groupe OGMIOS poursuit l'objectif d'accompagner ses clients dans leurs développements et sur tout le cycle de vie de leurs projets en s'appuyant sur les compétences de ses collaborateurs.
Mais c'est aussi, une croissance rapide et maîtrisée qui repose sur des managers impliqués, à l'écoute des souhaits et aspirations de chacun.
Une indépendance financière qui dégage de toute pression néfaste aux ambitions que nous nous sommes fixés.
Et si nous attachons une si grande importance à placer l'humain au centre de nos préoccupations, c'est que nous n'oublions pas que nos collaborateurs sont nos meilleurs ambassadeurs.
Rejoindre le Groupe OGMIOS Développement, c'est participer à une aventure collective, humaine et passionnante car chacun pourra être fier d'avoir apporté sa contribution.
Alors qu'attendez-vous pour rejoindre le clan ?