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Responsable gestion et administratif (h/f)

Herblay-sur-Seine
Berto
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

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Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux.

Notre filiale BERTO IDF NORD recrute son futur Responsable gestion et administratif (H/F). Ce poste est ouvert afin d’anticiper le départ à la retraite prochain d’un collaborateur, dans une logique de transmission et de continuité.


Rattaché directement au directeur de filiale, vous superviserez les opérations administratives et financières afin de garantir une gestion rigoureuse et un appui fiable au pilotage de la filiale.


Etes-vous notre futur talent ?

Avec un diplôme en gestion (ou équivalent) et une expérience significative dans un poste similaire, vous avez développé une expertise pointue en analyse financière, en pilotage budgétaire et en administration.


Missions principales

* Contrôle de gestion (65%): vous renseignez et analysez les tableaux de bords et mettez en place les actions correctives nécessaires, vous supervisez et contrôlez la facturation, vous veillez à la correction des anomalies, vous effectuez les reportings mensuels et vous élaborez le budget prévisionnel annuel ;
* Comptabilité (30%) : vous assurez le suivi des créances clients et réalisez/analysez le reporting comptable ;
* Ressources Humaines (5%, de manière très occasionnelle) : En appuie à l'assistante RH déjà présente vous gérez occasionnellement les entrées/sorties et mettez à jour les dossiers du personnel, vous élaborez les éléments de prépaie et contrôlez les bulletins de paie émis par le siège, vous rédigez les courriers disciplinaires.


Profil recherché :

* Capacité d’adaptation et excellent sens de l’organisation
* Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
* Aptitude à gérer des équipes et à travailler en collaboration

Modalités contractuelles :

* CDI en 39h/semaine à pourvoir dès que possible
* Statut cadre sous la convention du transport routier
* Salaire fixe + prime variable correspondant à un mois de salaire
* Autres avantages : Mutuelle famille prise en charge à 100% + carte ticket restaurant + compte épargne + plateformes médicales et d'aide aux devoirs pour enfant

Découvrez nos opportunités de carrière et les témoignages de nos collaborateurs sur

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