Conseiller / conseillère emploi et parcours professionnels (h/f)

Offre n° 201DVXG Conseiller / Conseillère emploi et parcours professionnels (H/F)

Vos missions principales :

* Accompagnement vers l'emploi : Accueillir, informer et orienter les publics inscrits dans une démarche d'insertion professionnelle; Réaliser un diagnostic de la situation et des compétences des personnes accompagnées; Construire un parcours d'insertion adapté en mobilisant les dispositifs existants; Accompagner les personnes recrutées dans le cadre des contrats aidés et les bénéficiaires des dispositifs d'insertion; Favoriser l'accès à l'emploi et la levée des freins périphériques (mobilité, garde d'enfants).
* Accompagnement professionnel du personnel communal : Assurer l'accompagnement des agents engagés dans leurs projets d'évolution professionnelle; Construire et suivre les plans d'actions individuels; Mobiliser les dispositifs de formation et d'accompagnement; Contribuer à la mise en place d'actions favorisant la professionnalisation et les parcours professionnels; Assurer la gestion administrative des démarches engagées.
* Développement des partenariats : Développer et animer les partenariats avec les acteurs de l'emploi, de la formation et de l'insertion; Participer à l'animation du réseau d'entreprises du territoire; Contribuer à la mise en place d'actions favorisant l'accès à l'emploi et l'insertion durable.

Type de contrat : CDI

Contrat de travail

Durée du travail : 36H30/semaine

Travail en journée

Conditions de travail: En contact avec du public

* Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
* Primes
* Restauration
* selon profil et expérience

Déplacements : Jamais


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+2 ou équivalents
* Conseil insertion professionnelle – TP Conseil Insertion Pro. Cette formation est indispensable.


Compétences

* Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle – Cette compétence est indispensable.
* Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement – Cette compétence est indispensable.
* Accueillir, orienter, renseigner un public – Cette compétence est indispensable.
* Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif – Cette compétence est indispensable.
* Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle – Cette compétence est indispensable.
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne – Cette compétence est indispensable.
* Travailler en groupe, en réseau – Cette compétence est indispensable.
* B - Véhicule léger – Ce permis est indispensable.


Savoir-être professionnels

* Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
* Faire preuve de rigueur et de précision.
* Avoir le sens du service.


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Administration publique générale
#J-18808-Ljbffr